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比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D．成绩记录法

题目

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。

A．目标管理法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．成绩记录法

相似考题

1.从事科研教学工作的人员比较适合采用()进行绩效考评。A、直接指标法B、成绩记录法C、目标管理法D、加权选择量表法

2.在各种考评方法中，( )比较适合于考评从事科研教学工作的人．A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D．成绩记录法

3.在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（ ）A.目标管理法 B.绩效标准法 C.成绩记录法 D.直接指标法

4.比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )．A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D．成绩记录法

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  • 第1题：

    比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

    A:目标管理法
    B:绩效标准法
    C:直接指标法
    D:成绩记录法

    答案：D
    解析：
    成绩记录法是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。

  • 第2题：

    （　　）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。


    A.成绩记录法

    B.目标管理法

    C.绩效标准法

    D.直接指标法

    答案：A
    解析：
    本题考查的是成绩记录法的相关知识。

  • 第3题：

    （　　）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

    A.目标管理法
    B.绩效标准法
    C.直接指标法
    D.成绩记录法

    答案：D
    解析：
    成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

  • 第4题：

    比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。

    A.目标管理法
    B.绩效标准法
    C.直接指标法
    D.成绩记录法

    答案：D
    解析：
    成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的教师、专家们采用。

  • 第5题：

    ()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

    A:目标管理法
    B:绩效标准法
    C:直接指标法
    D:成绩记录法

    答案：D
    解析：
    成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

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