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关于心理测验，下列表述不正确的是( )。A．人格测验通常采用自陈量表和投射法B．性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C．心理测验是可信的，但不能全信，要靠实践经验D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

题目

关于心理测验，下列表述不正确的是( )。

A．人格测验通常采用自陈量表和投射法

B．性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

C．心理测验是可信的，但不能全信，要靠实践经验

D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

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1.明尼苏达多相人格测验是一种（ ）。A．教育测验B．投射测验C．自陈量表D．性向测验

2.关于心理测试，下列表述不正确的是（）。 A 人格测试通常采用自陈量表和投射法 B 心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 D 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

3.人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。A:人格测试 B:自陈量表 C:能力测验 D:投射法

4.关于心理测试，下列表述不正确的是()。A:人格测试通常采用自陈量表和投射法 B:心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C:性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 D:对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

更多“关于心理测验,下列表述不正确的是( )。A.人格测验通常采用自陈量表和投射法B.性向测验评价人们从 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于人格测验的描述，不正确的是( )

    A.自陈量表的项目形式一般采用选择式或者是非式
    B.明尼苏达多项人格调查表是属于非自陈量表
    C.艾森克人格问卷属于个别测验
    D.明尼苏达多项人格测验常模采用T分数

    答案：B,C
    解析：
    明尼苏达多项人格问卷属于自陈量表。艾森克人格问卷属于团体测验。见戴海琦《心理与教育测量》，暨南大学出版社。

  • 第2题：

    关于心理测试， 下列表述不正确的是（ ） 。

    A 、 人格测试通常采用自陈量表和投射法
    B 、 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
    C 、 心理测试是可信的， 但不能全信， 要靠实践经验
    D 、 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

    答案：B
    解析：
    心理测验按测验的内容可分为两大类， 一类是能力测验， 另一类是人格测验。 其中能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。 B项描述的是成就测验。

  • 第3题：

    7、人格测验的方式主要有？

    A．投射法

    B．问卷法

    C．自陈量表

    D．评级量表


    主题统觉测验;罗夏测验

  • 第4题：

    关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。

    A 、 人格测试通常采用自陈量表和投射法
    B 、 心理测试是可信的， 但不能全信， 要靠实践经验
    C 、 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
    D 、 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

    答案：C
    解析：
    心理测验按测验的内容可分为两大类， 一类是能力测验， 另一类是人格测验。 其中能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现
    出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力OC项描述的是成就测验。

  • 第5题：

    2、我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）

    A．评价量表

    B．投射测验

    C．标准化的纸笔测验

    D．自陈测验


    标准化的纸笔测验

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