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分析式思考素质等级定义包含（ ）。A．对信息的综合思考能力较差B．客观地应对企业内外环境条件的变化C．能够把握企业内外环境条件的变化D．善于把握企业内外环境条件的变化E．对于组建测评小组提出建设性的意见

题目

分析式思考素质等级定义包含（ ）。

A．对信息的综合思考能力较差

B．客观地应对企业内外环境条件的变化

C．能够把握企业内外环境条件的变化

D．善于把握企业内外环境条件的变化

E．对于组建测评小组提出建设性的意见

相似考题

1.请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。

2.认知能力主要指一个（ ）问题的能力。A．分析和思考B．认识C．分析D．思考E．综合

3.申论考试重点考察考生的()。A、阅读理解、分析和概括能力B、对客观材料的判断、思考能力C、解决实际问题、提出对策的能力D、对个人提出的问题的综合分析能力E、创新能力

4.CRM战略的制定和实施，不仅要客观地分析企业的外部环境，而且还要对企业自身素质和能力加以科学地剖析。()

参考答案和解析
正确答案：ABCD
考点：教材第 115 页
更多“分析式思考素质等级定义包含( )。 A.对信息的综合思考能力较差 B.客观地应对企业内外 ”相关问题

  • 第1题：

    能够利用已有的知识对信息进行分析、计算、比较、判断、联想、决策是智慧化的 （ ） 能力

    A.记忆和思考
    B.存储和思考
    C.记忆和思维
    D.存储和思维

    答案：C
    解析：
    国务院发布实施的《中国制造2025》明确提出将智能制造作为主攻方向，加速培育新的经济增长动力，抢占新一轮产业竞争制造点。

  • 第2题：

    4、在六顶思考帽法中，代表信息、事实和数据、真理、中立、客观的是（）

    A．蓝色思考帽

    B．白色思考帽

    C．黄色思考帽

    D．黑色思考帽


    正确

  • 第3题：

    34、企业对员工创新能力的要求包括：

    A．审判式思考

    B．沟通与演讲

    C．团队合作

    D．动手能力和抗压能力


    审判式思考;沟通与演讲;团队合作;动手能力和抗压能力

  • 第4题：

    请参照某企业职业经理人员的测评指标。即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。


    答案：
    解析：
    选拔性素质模型是结构化面试过程中的提问问题的主要依据。绘制该图要注意：
    (1)将要测评的指标作为一列，如该案例中的战管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序；
    (2)针对某个具体的经理人，评价其各项能力的等级，有A、B、C、D四个等级；
    (3)将各项能力的评价等级连起来形成了素质模型图。具体如图2—14所示。

  • 第5题：

    【单选题】思考不足，就是对既定成规或上司的指示机械地执行，循规蹈矩，不愿开动脑筋，就像被驯化的动物，丧失了独立思考和生存的能力。这指的是（）思维定势。

    A．书本式

    B．经验式

    C．循规蹈矩式

    D．局限性


    C

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