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参考答案和解析
正确答案:A
更多“认知能力主要指一个()问题的能力。A.分析和思考B.认识C.分析D.思考E.综合 ”相关问题
  • 第1题:

    员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。

    A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的

    答案:D
    解析:
    案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为高级的培训方法。

  • 第2题:

    教育教学工作应当注重培养学生( ),促进学生的全面发展。
    A.独立思考能力、创新能力和实践能力
    B.团队合作的能力、创新能力和实践能力
    C.沟通能力、创新能力和实践能力
    D.辩证分析问题的能力、创新能力和实践能力


    答案:A
    解析:
    教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展的特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生的全面发展。

  • 第3题:

    【多选题】“启蒙”结合中外的理解其意义包括()。

    A.启蒙是人类思考问题的方式方法

    B.启蒙是认识世界的理性认知能力

    C.启蒙是生命发展的活力

    D.启蒙是认识世界的感性认知能力


    启蒙是认识世界的理性认知能力#启蒙是生命发展的活力

  • 第4题:

    员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。

    A.激发分析能力
    B.激发思考能力
    C.激发创新能力
    D.适合髙级管理人员的

    答案:D
    解析:
    案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为髙级的培训方法。 @##

  • 第5题:

    关于学生的认知能力,下列说法正确的是()。

    A:认知能力包括三个因素:认知结构、认知过程和认知模式
    B:认知模式是由个人的归纳事物模式、信念及价值系统组成
    C:认知过程包括自我评估、思考、推理、问题分析及资料整理等
    D:外显行为不是认知能力的组成元素

    答案:C
    解析:
    考点:学生的认知能力。