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简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

题目

简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

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参考答案和解析
正确答案：

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    简述企业各项福利总额预算计划的制订程序。


    答案：
    解析：
    答：制订福利总额预算计划的程序如下：
    （1）该项福利的性质：设施或服务。
    （2）该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数。
    （3）该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。
    （4）新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。
    （5）根据薪酬总额计划以及工资、资金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。

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  • 第5题：

    简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。


    答案：
    解析：
    有许多高福利没有起到应有的改善企业形象、提高企业凝聚力、融洽人际关系的作用。因此，制订福利总额的预算计划十分重要。企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容主要包括：
    (1)该项福利的性质：设施或服务。
    (2)该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数。
    (3)该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。
    (4)新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。
    (5)根据薪酬总额计划以及工资、资金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。

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