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培训要取得预期的效果，就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。A.培训目标B.培训内容C.培训计划D.培训方案

题目

培训要取得预期的效果，就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训计划

D.培训方案

相似考题

1.培训要取得预期的效果，就必须保证（ ）与受训这实际需求的合理衔接。A．培训目标B．培训内容C．培训计划D．培训方案

2.以下属于培训前效果评估作用的是（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保汪培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

3.以下不属于培训前评估作用的有（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

4.培训要取是预期的效果，就必须保证（ ）的合理衔接。A．培训时间与受训者的爱好B．培训要求与受训者的要求C．培训内容与受训者的需求D．培训地点与受训者的需求

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  • 第1题：

    培训要取得预期的效果,就必须保证培训的内容与受训者实际需求的合理衔接。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。

    A．保证培训效果测定的科学性

    B．保证培训需求确认的科学性

    C．保证培训活动按照计划进行

    D．确保计划与实际需求合理衔接

    E．找出不足，发现新培训需要


    正确答案：CE
    CE【解析】培训前效果评估的作用：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。

  • 第3题：

    (2017年11月) 培训前评估的作用有()

    A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
    B.帮助实现培训资源的合理配置
    C.保证培训需求确认的科学性
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P282
    培训前评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性。(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。(3)帮助实现培训资源的合理配置。(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第4题：

    培训前效果评估的作用包括()。

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性；(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接；(3)帮助实现培训资源的合理配置；(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第5题：

    以下不属于培训前效果评估作用的是（　　）。

    A.保证培训效果测定的科学性
    B.保证培训需求确认的科学性
    C.保证培训活动按照计划进行
    D.确保计划与实际需求合理衔接
    E.找出不足，发现新培训需要

    答案：C,E
    解析：
    选项C和E分别为培训中和培训后评估的作用。

  • 第6题：

    培训前效果评估的作用包括（　　）。

    A.确保计划与实际需求合理衔接
    B.保证培训需求确认的科学性
    C.帮助实现培训资源的合理配置
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

  • 第7题：

    培训前效果评估的作用包括()

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:找出不足，发现新的培训需要

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用如下：(l)保证培训需求确认的科学性；(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接；(3)帮助实现培训资源的合理配置；(4)保证培训效果测定的科学性。选项E属于培训中效果评估的作用。

  • 第8题：

    以下不属于培训前效果评估的作用的是（　）。

    • A、保证培训效果测定的科学性
    • B、保证培训需求确认的科学性
    • C、保证培训活动按照计划进行
    • D、确保计划与实际需求合理衔接
    • E、找出不足，发现新培训需要

    正确答案:C,E

  • 第9题：

    为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。

    • A、对受训者进行训前调查
    • B、受训者与培训内容的相关性
    • C、受训者对培训项目的认知程度
    • D、培训内容
    • E、培训的进度和中间效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合理衔接。
    A

    培训时间与受训者的爱好

    B

    培训要求与受训者的要求

    C

    培训内容与受训者的需求

    D

    培训地点与受训者的需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训前评估的作用有（）。
    A

    保证培训需求确认的科学性

    B

    保证培训效果测定的科学性

    C

    保证培训活动按照计划进行

    D

    帮助实现培训资源的合理配置

    E

    确保培训计划与实际需求的合理衔接


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训前效果评估的作用包括（）
    A

    确保计划与实际需求合理衔接

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    帮助实现培训资源的合理配置

    D

    保证培训效果测定的科学性

    E

    找出不足，发现新的培训需要


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。

    A．部分

    B．整体

    C．阶段

    D．全程


    正确答案：D

  • 第14题：

    培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

  • 第15题：

    培训中评估的作用是( )

    A: 确保培训计划与实际需求的合理衔接
    B: 保证培训效果测定的科学性
    C: 保证培训活动按照计划进行
    D: 可以为管理者决策提供所需的信息

    答案：C
    解析：
    培训效果评估在培训的不同阶段有不同的作用，其中，在培训过程中具有以下作用：(1)保证培训活动按照计划进行。(2)培训执行情况的反馈和培训计划的调整。(3)可以找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据。(4)过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第16题：

    培训前评估的作用是（ ）。

    A.保证培训活动按照计划进行
    B.可以较客观地评价培训者的工作
    C.可以为管理者决策提供所需的信息
    D.确保培训计划与实际需求的合理衔接
    E.保证培训需求确认的科学性

    答案：D,E
    解析：
    培训前评估的作用1．保证培训需求确认的科学性。
    2．确保培训计划与实际需求的合理衔接。
    3．帮助实现培训资源的合理配置。
    4．保证培训效果测定的科学性。
    选项A属于培训进行中评估的作用，选项B、C属于培训后进行评估的作用。

  • 第17题：

    以下不属于培训前效果评估作用的是()。

    A:保证培训效果测定的科学性
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:保证培训活动按照计划进行
    D:确保计划与实际需求合理衔接
    E:找出不足，发现新培训需要

    答案：C,E
    解析：
    选项C和E分别为培训中和培训后评估的作用。

  • 第18题：

    培训前效果评估的作用包括()。

    A:确保培训计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:找出不足，发展新的培训需要

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用包括：保证培训需求确认的科学性，确保培训计划与实际需求合理衔接，帮助实现培训资源的合理配置，保证培训效果测定的科学性。

  • 第19题：

    培训前评估的作用有()

    A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
    B.帮助实现培训资源的合理配置
    C.保证培训需求确认的科学性
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性。(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。(3)帮助实现培训资源的合理配置。(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第20题：

    培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合理衔接。

    • A、培训时间与受训者的爱好
    • B、培训要求与受训者的要求
    • C、培训内容与受训者的需求
    • D、培训地点与受训者的需求

    正确答案:C

  • 第21题：

    培训前评估的作用有（）。

    • A、保证培训需求确认的科学性
    • B、保证培训效果测定的科学性
    • C、保证培训活动按照计划进行
    • D、帮助实现培训资源的合理配置
    • E、确保培训计划与实际需求的合理衔接

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    多选题
    以下不属于培训前效果评估的作用的是（　）。
    A

    保证培训效果测定的科学性

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    保证培训活动按照计划进行

    D

    确保计划与实际需求合理衔接

    E

    找出不足，发现新培训需要


    正确答案： C,B
    解析： 此题属于常规性题目。
    “培训前评估的作用：
    (1)保证培训需求确认的科学性。
    (2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。
    (3)帮助实现培训资源的合理配置。
    (4)保证培训效果测定的科学性。”因此ABD对，但不符合题目要求，注意审题!
    选项CE为培训中效果评估的作用内容。因此选择CE

  • 第23题：

    多选题
    培训前效果评估的作用包括（　　）。[2012年11月二级真题]
    A

    确保计划与实际需求合理衔接

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    帮助实现培训资源的合理配置

    D

    保证培训效果测定的科学性

    E

    能够保证培训活动按照计划进行


    正确答案： A,B
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

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