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劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )。A．劳动争议仲裁委员会B．劳动争议调解委员会C．劳动争议仲裁委员会办公室D．区劳动和社会保障局办公室

题目

劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )。

A．劳动争议仲裁委员会

B．劳动争议调解委员会

C．劳动争议仲裁委员会办公室

D．区劳动和社会保障局办公室

相似考题

1.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

2.下列机构无权受理劳动争议的是()A.劳动争议仲裁委员会B.企业劳动争议调解委员会C.人民法院D.市政府信访办

3.某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有( )。A．劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D．双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

4.家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同，依据合同的约定在D市工作，四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议，甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖()A、市劳动争议仲裁委员会B、市劳动争议仲裁委员会C、市劳动争议仲裁委员会D、市劳动争议仲裁委员会

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  • 第1题：

    劳动争议调解的机构是()。

    A.劳动仲裁委员会

    B.劳动争议调解委员会

    C.人民法院

    D.人民检查院


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

    (A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

    (B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

    (C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    (D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    (E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE

  • 第3题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法性特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。B项，劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

  • 第4题：

    劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。

    A.劳动者
    B.用工单位
    C.劳务派遣单位
    D.劳动争议仲裁委员会
    E.劳动争议调解委员会

    答案：A,B,C
    解析：
    P554@##

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
    B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    D项，对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第6题：

    《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。

    • A、劳动争议调解委员会；法院
    • B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会
    • C、工会；劳动争议仲裁委员会
    • D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。

    • A、劳动争议
    • B、劳动争议仲裁
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、法院受理
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、政府受理

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁


    正确答案： D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第11题：

    判断题
    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对劳动争泌有管辖权的劳动争议仲裁委员会包括 ( )
    A

    劳动者户籍所在地的劳动争议仲裁委员会

    B

    劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会

    C

    劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

    D

    劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会

    E

    用人单位所在地的劳动争泌仲裁委员会


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    教材第277页

  • 第14题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。

    A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成

    B．申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请

    C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁


    正确答案：D

  • 第15题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。


    A.劳动争议调解委员会

    B.人民法院

    C.人民检察院

    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：C
    解析：
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。

  • 第16题：

    下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的？( )

    A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
    B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
    C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
    D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A项错误：第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B项正确，D项错误；第二十条规定，劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C项错误。

  • 第17题：

    在发生劳动争议时，劳动者有权提请（ ）调解和仲裁。

    A.工会
    B.劳动争议调解委员会
    C.劳动社保部门
    D.劳动争议仲裁委员会
    E.人民法院

    答案：B,D
    解析：
    发生劳动争议时，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决；也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商，劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。

  • 第18题：

    劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，或者（）

    • A、用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • B、用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖
    • C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • D、劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动合同的无效只能由（）确认。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、劳动争议仲裁委员会和人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:C

  • 第21题：

    劳动合同无效只能由（）确认。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动行政主管部门
    • C、劳动争议仲裁委员会和人民法院
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同的无效只能由（）确认。
    A

    劳动争议仲裁委员会

    B

    人民法院

    C

    劳动争议仲裁委员会和人民法院

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
    A

    劳动争议仲裁有司法性特征

    B

    劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C

    劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D

    劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E

    劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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