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工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )．A．岗位名称B．工作权限C．岗位等级D．定员标准E．工作内容
题目
工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )．
A．岗位名称
B．工作权限
C．岗位等级
D．定员标准
E．工作内容
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第1题：
岗位规范的内容包括( )．
A．岗位劳动规范
B．定员定额标准
C，岗位员工规范
D．岗位培训规范
E．工作权限
正确答案：ABCD
ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．
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第2题：
工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容答案：A,C,D解析：工作说明书中说明岗位的基本资料包括：①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。 -
第3题：
工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容答案：A,C,D解析：工作说明书的内容中的基本资料，主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。 -
第4题：
工作说明书中说明岗位的基本资料包括（ ）。A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容答案：A,C,D解析：基本资料主要包括岗位名称、岗位等级（亦即岗位评价的结果）、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。 -
第5题：
工作说明书中岗位的基本资料，如()。A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容答案：A,C,D解析：本题考查的是工作说明书中岗位基本资料的内容。 -
第6题：
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（ ）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间答案：A,C解析：工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。 -
第7题：
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容答案：A,C,D解析：基本资料主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。 -
第8题：
工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括( )A: 岗位名称
B: 工作权限
C: 岗位等级
D: 定员标准
E: 岗位编码答案：A,C,D,E解析：工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。 -
第9题：
在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（ ）
A.在所受监督和所施监督
B.本岗位职务和晋升阶梯
C.本岗位横向移动情况
D.本岗位的责任和权限答案：D解析：工作说明书中有关监督及岗位关系的内容包括：①所受监督和所施监督；②与其他岗位的关系；③本岗位职务晋升阶梯图；④本岗位横向平移情况。 -
第10题：
工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。A: 岗位名称
B: 工作权限
C: 岗位等级
D: 定员标准
E: 工作内容答案：A,C,D解析：工作说明书中岗位的基本资料包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、
直接上下级和分析日期等方面识别信息。 -
第11题：
不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）
- A、岗位名称
- B、岗位等级
- C、定员标准
- D、工作时间
正确答案:D -
第12题：
多选题工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（ ）。A岗位名称
B工作权限
C岗位等级
D定员标准
E岗位编码
正确答案： A,D解析：
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。 -
第13题：
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求答案：A解析： -
第14题：
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件答案：B,C解析：(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。 -
第15题：
下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间答案：C解析：工作说明书的基本资料：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。 -
第16题：
工作岗位分析的最终成果是（ ）等一系列文件。A.工作说明书
B.岗位规范
C.职务晋升图
D.岗位操作规范
E.定额定员答案：A,B,C解析：岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。事实上，工作岗位分析的最终成果一工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件，必须以工作岗位的再设计、再改进为基础，才能发挥其应有的各种职能和作用，全面实现上述人力资源管理的基本目标。 -
第17题：
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间答案：C解析：本题考查的是工作说明书的基本资料。 -
第18题：
岗位规范的内容包括（ ）。
A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位工作权限
D.岗位培训规范
E.岗位员工规范答案：A,B,D,E解析：
岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。 -
第19题：
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.岗位权限
E.实行兼职作业的可能性答案：A,B,C,E解析：工作岗位定员主要根据工作任务、岗位区域、工作量，并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。 -
第20题：
(2015年5月) 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括（ ）A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.岗位编码答案：A,C,D,E解析：P15-18
工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息，包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。 -
第21题：
(2017年5月) 岗位规范的内容包括（）。A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位工作权限
D.岗位培训规范
E.岗位员工规范答案：A,B,D,E解析：P15-18
岗位规范的主要内容：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。 -
第22题：
工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括（）
- A、岗位名称
- B、工作权限
- C、岗位等级
- D、定员标准
- E、岗位编码
正确答案:A,B,C,E -
第23题：
单选题不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）A岗位名称
B岗位等级
C定员标准
D工作时间
正确答案： C解析： 工作说明书中说明岗位的基本资料包括：①岗位名称；②岗位等级(亦即岗位评价的结果)；③岗位编码；④定员标准；⑤直接上下级；⑥分析日期等方面识别信息。 -
第24题：
多选题工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括（）A岗位名称
B工作权限
C岗位等级
D定员标准
E岗位编码
正确答案： D,B解析： 暂无解析