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在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A．调解达成协议B．调解期限届满不能结案C．调解达不成协议D．调解协议送达后当事人反悔

题目

在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

A．调解达成协议

B．调解期限届满不能结案

C．调解达不成协议

D．调解协议送达后当事人反悔

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1.下列说法正确的是（ ）。A．调解意见书对争议双方没有约束性B．调解委员会调解劳动争议的期限是30日C．劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D．劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请E．企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

2.在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A．调解达成协议B．调解达不成协议C．调解期限届满不能结案D．调解协议送达后当事人反悔

3.下列说法不正确的是：（ ） A．在人民调解活动中，当事人有权利选择或接受人民调解员 B．在人民调解活动中，当事人有权利要求调解不公开进行 C．在人民调解活动中，经人民调解委员会调解达成调解协议的，应当制作调解协议书 D．在人民调解活动中，当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式

4.经人民调解委员会调解达成调解协议的，一律要制作调解协议书。()

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  • 第1题：

    关于劳动调解，表述正确的是（ ）

    A．调解委员会主任由用人单位代表担任

    B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3

    C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。

    D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预


    正确答案：D

  • 第2题：

    根据《民事诉讼法》和相关司法解释，以下关于法院调解的说法错误的是？
    A.双方当事人达成调解协议但要求法院根据协议内容制作判决书的,法院可以制作调解书结案
    B.当事人为达成调解协议而承认的事实，在调解不成的情况下，不能作为法院判决的依据
    C.在赡养费的诉讼中双方达成协议,被告愿意每月向原告支付赡养费200元，原告申请撤诉时，法院可以不制作调解书
    D.当事人就部分诉讼请求达成调解协议的，法院可以先行确认并制作调解书


    答案：A
    解析：
    《调解规定》第18条规定，当事人自行和解或者经调解达成协议后，请求人民法院按照和解协议或者调解协议的内容制作判决书的，人民法院不予支持。选项A错误。调解中自认的事实不能产生免证的效果，选项B正确。《调解规定》第17条规定，当事人就部分诉讼请求达成调解协议的，人民法院可以就此先行确认并制作调解书。选项D正确。

  • 第3题：

    关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。

    A． 调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书
    B． 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请
    C． 调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效
    D． 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
    E． 生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

    答案：A,D,E
    解析：
    企业劳动争议的协商解决的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解。也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。另外，调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第4题：

    双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照）履行各自的义务。

    A.合同协议书
    B.双方的约定
    C.调解协议书
    D.调解人的要求

    答案：C
    解析：
    和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以补充协议的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。

  • 第5题：

    在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

    • A、调解达成协议
    • B、调解达不成协议
    • C、调解期限届满不能结案
    • D、调解协议送达后当事人反悔

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤是（）。

    • A、申请
    • B、受理
    • C、调查
    • D、调解
    • E、制作调解协议书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它应说明的事项。

    • A、姓名
    • B、职务
    • C、争议事项
    • D、调解结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（）

    • A、裁定书
    • B、调解意见书
    • C、调解协议书
    • D、判决书

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。

    • A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
    • B、调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行
    • C、调解协议具有法律上的强制执行力
    • D、调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    单选题
    在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
    A

    调解达成协议

    B

    调解达不成协议

    C

    调解期限届满不能结案

    D

    调解协议送达后当事人反悔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（）
    A

    裁定书

    B

    调解意见书

    C

    调解协议书

    D

    判决书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）
    A

    是否向调解委员会申请调解，由当事人双方自行决定，对任何一方不得强迫

    B

    在调解的过程中，始终贯彻自愿协商的原则

    C

    调解协议的执行是自愿的

    D

    经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行，不履行的，可以强制执行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    结束调解的情况有（）。

    A.在调解会上，纠纷当事人达成协议，但一方反悔
    B.在调解会上，双方争吵不休
    C.在调解会上，双方沉默不语
    D.纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议，调解不能成立而结束调解
    E.在调解会上，纠纷当事人双方经过自愿协商，达成协议，调解成立而结束调解

    答案：D,E
    解析：
    结束调解分两种情况:一是在调解会上，纠纷当事人双方在平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，自愿达成调解协议，调解成立而结束调解;二是纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议，调解不能成立而结束调解。

  • 第14题：

    在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。


    A.当事人约定期限内仍未达成协议

    B.调解达成协议

    C.解达不成

    D.凋解期跟届薄不能结案

    答案：B
    解析：
    经调解达成调解协议的,由调解委员会制作调解协议书。

  • 第15题：

    (2017年5月)在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。

    A.当事人约定期限内仍未达成协议
    B.调解达成协议
    C.调解达不成协议
    D.调解期限未满不能结案

    答案：B
    解析：
    P544-547
    经调解达成调解协议的,由调解委员会制作调解协议书。

  • 第16题：

    劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人不能申请仲裁，只能依法提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    经过人民调解委员会调解达成调解协议的，必须制作调解协议书。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

    • A、申请
    • B、受理
    • C、调查
    • D、调解
    • E、制作调解协议书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（）

    • A、裁定书
    • B、调解意见书
    • C、调解协议书
    • D、判决书

    正确答案:C

  • 第20题：

    若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（）
    A

    裁定书

    B

    调解意见书

    C

    调解协议书

    D

    判决书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    经人民调解委员会调解达成调解协议的，不可以采取口头协议方式，必须制作调解协议书。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于人民调解的说法，错误的是()
    A

    人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要的办公费用

    B

    经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书

    C

    经人民调解委员会调解达成的调解协议具有法律约束力

    D

    当事人对经人民调解委员会调解达成的调解协议发生争议时可以起诉


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作调解协议书。

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