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管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )．A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求

题目

管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )．

A．职责要求

B．知识要求

C．能力要求

D．岗位要求

E．经历要求

相似考题

1.岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责

2.管理人员的一般培训要求是( )。A．岗位工作会议组织能力B．岗位开发能力C．开展团队活动所需的知识D．开展团队活动所需的信息E．业务管理能力

3.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求

4.岗位规范亦称岗位标准,它主要包括:岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。()此题为判断题(对，错)。

更多“管理岗位知识能力规范的内容一般包括( ).A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.岗位要求E.经历要求 ”相关问题

  • 第1题：

    管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。

    A.职责要求
    B.知识要求
    C.能力要求
    D.经历要求
    E.岗位要求 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明；②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平；③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质；④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。因此，本题应该选ABCD

  • 第2题：

    以下属于管理岗位培训规范内容的是()

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

  • 第3题：

    管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。

    A．知识
    B．经历
    C．能力
    D．学历

    答案：D
    解析：
    管理岗位知识能力规范；
    管理岗位知识能力规范是岗位规范的一种，是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括：①知识要求；②能力要求；③经历要求。

  • 第4题：

    以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）。

    A． 岗位的职责和主要内容
    B． 岗位人员知识技能要求
    C． 岗位各项任务的数量和质量要求
    D． 完成各项任务的程序和操作方法

    答案：B
    解析：
    生产岗位操作规范又称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容：①岗位的职责和主要任务；②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限；③完成各项任务的程序和操作方法；④与相关岗位的协调配合程度。

  • 第5题：

    管理岗位知识能力规范包括()。

    A:知识要求
    B:能力要求
    C:经历要求
    D:思想要求
    E:管理要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是管理岗位知识能力规范的内容。

  • 第6题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括( )。

    A: 职责要求
    B: 年龄要求
    C: 知识要求
    D: 经历要求
    E: 能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第7题：

    胜任工作要求具备的主观条件称（）

    • A、职责能力要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:C

  • 第8题：

    岗位能力培训系统应包括（）

    • A、个人职业发展要求
    • B、培训的组织与实施要求
    • C、能力与知识所需的频度要求
    • D、能力与知识传输的方式要求
    • E、实施能力与知识传输所需的资源要求
    • F、能力与知识的测量要求

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第9题：

    外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。

    • A、职责要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    职责要求

    B

    年龄要求

    C

    知识要求

    D

    经历要求

    E

    能力要求


    正确答案： D,B
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第11题：

    单选题
    外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    经历要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）
    A

    管理岗位知识能力规范

    B

    管理岗位培训规范

    C

    生产岗位技术业务能力规范

    D

    各岗位职责、能力、经历要求规范

    E

    生产岗位操作规范


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理岗位知识能力规范的内容不包括()

    A:能力要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求

    答案：B
    解析：
    管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第14题：

    管理岗位知识能力规范包括（ ）。

    A.知识要求
    B.能力要求
    C.经历要求
    D.思想要求
    E.管理要求

    答案：A,B,C
    解析：
    管理岗位知识能力规范的内容包括：（1）知识要求。（2）能力要求。（3）经历要求。

  • 第15题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第16题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]

    A:职责要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求
    E:能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第17题：

    (2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括()。

    A.知识
    B.经历
    C.能力
    D.学历

    答案：D
    解析：
    P15-18
    管理岗位知识能力规范。对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求；②能力要求；③经历要求。

  • 第18题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第19题：

    管理岗位的工作规范通常包括（）

    • A、品德要求
    • B、职责要求
    • C、知识要求
    • D、能力要求
    • E、经历要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    岗位对外语水平的要求属于（）

    • A、职责要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:B

  • 第21题：

    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）

    • A、管理岗位知识能力规范
    • B、管理岗位培训规范
    • C、生产岗位技术业务能力规范
    • D、各岗位职责、能力、经历要求规范
    • E、生产岗位操作规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    多选题
    管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    受教育程度

    E

    经历要求


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理岗位的工作规范通常包括（）
    A

    品德要求

    B

    职责要求

    C

    知识要求

    D

    能力要求

    E

    经历要求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    岗位对外语水平的要求属于（）
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    经历要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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