niusouti.com

制度化管理的主要特征包含（ ）A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B．按照各机构、各层次不同职位权力的大小，确定其在企业中的地位C．以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求D．命令管理系统一元化原则E．管理者的职务是管理者的职业

题目

制度化管理的主要特征包含（ ）

A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任

B．按照各机构、各层次不同职位权力的大小，确定其在企业中的地位

C．以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求

D．命令管理系统一元化原则

E．管理者的职务是管理者的职业

相似考题

1.安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心,是将各级管理人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定每个岗位的工作人员应认真遵守。()此题为判断题(对，错)。

2.在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（ ）。A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B．按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位C．以文字形式规定岗位特性D．在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离E．管理者有固定的报酬

3.关于项目管理职能分工表的说法，正确的是（ ）。A：管理职能分工表反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位的项目管理职能分工 B：业主方和项目各参与方应编制统一的项目管理职能分工表 C：项目管理职能分工表不适用于企业管理 D：项目管理职能分工表和岗位责任描述书表达的内容完全一样

4.共享平台的各中心及每个岗位明确界定职责及分工,按照()定岗定编。A、业务数量B、岗位级别C、业务效率D、性别年龄

更多“制度化管理的主要特征包含()A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任 B.按照各机构、 ”相关问题

  • 第1题：

    关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。

    A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系
    B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
    C.各管理层次的构成
    D.各管理部门的构成

    答案：A
    解析：
    职权结构是指管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。

  • 第2题：

    关于管理职能分工表的说法，错误的是（ ）。

    A. 是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工
    作任务的项目管理职能分工
    B. 可辅以使用管理职能分工描述书来明确每个工作部门的管理职能
    C. 管理职能分工表无法暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾
    D. 可以用管理职能分工表来区分业主方和代表业主利益的项目管理方和工程建设监理
    方等的管理职能
    E. 我国习惯用管理职能分工描述书来描述每个工作部门的管理职能

    答案：C,E
    解析：

  • 第3题：

    在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。

    A:在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任
    B:按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位
    C:以文字形式规定岗位特性
    D:在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离
    E:管理者有固定的报酬

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从管理方式的内容和制度化管理的实质来看，制度化管理的主要特征除ABCDE五项外，还包括：管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，其应忠于职守，而不是忠于某个人等。

  • 第4题：

    在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了( )原则。

    A.权力层次性
    B.职责与权力一致
    C.分工与合作
    D.责任不可下推

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    关于项目管理职能分工表的说法，正确的是（　　）。

    A.管理职能分工表反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位的项目管理职能分工
    B.业主方和项目各参与方应编制统一的项目管理职能分工表
    C.项目管理职能分工表不适用于企业管理
    D.项目管理职能分工表和岗位责任描述书表达的内容完全一样

    答案：A
    解析：

相关内容