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影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场

题目

影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。

A．企业所属行业

B．企业的规模

C．企业发展阶段

D．企业决策层的工资态度

E．劳动力市场

相似考题

1.影响企业工资水平的内部因素包括()。A、政府的法律、法规B、企业所出的发展阶段C、所属企业D、企业规模E、企业决策层的工资态度

2.影咆企、业工资水平的内部因素包括（ ）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场

3.影响企业工资水平的外部因素包括( )。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平

4.影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平

更多“影响企业工资水平的主要内部因素包括( )。A.企业所属行业 B.企业的规模 C.企业发展阶段 D.企业决 ”相关问题

  • 第1题：

    影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。

    A.企业组织结构
    B.地区最低工资水平
    C.所属行业与规模
    D.企业文化

    答案：A
    解析：
    影响薪酬设定的因素包括外在因素和内在因素。外在因素包括：①劳动力市场的供需关系与竞争状况；②地区及行业差异；③当地生活水平；④与薪酬相关的法律、法规，如最低工资制度等。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况及支付能力；③企业文化。

  • 第2题：

    影响企业工资水平的主要内部因素包括()

    A.企业所属行业
    B.企业规模
    C.企业发展阶段
    D.企业决策层的工资态度
    E.劳动力市场

    答案：A,B,C,D
    解析：
    影响企业工资水平的内部因素：一是企业自身特征，包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等；二是企业决策层的薪酬态度。

  • 第3题：

    影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。

    A、政府颁布的法律法规
    B、企业的规模
    C、企业所处的发展阶段
    D、企业所属行业性质
    E、领导班子对工资问题的重视程度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业内部影响因素：:①企业自身特征对薪酬水平的影响，主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。②企业决策层的薪酬态度，包括他们对整个市场形势、企业整体情况的判断和理解以及对薪酬问题的重视程度。

  • 第4题：

    影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。

    A.市场因素
    B.所属行业
    C.生活费用
    D.企业规模
    E.物价水平

    答案：A,C,E
    解析：
    企业规模和所属行业属于影响企业工资水平的内部因素。

  • 第5题：

    影响企业工资水平的内部因素包括()。

    A:政府颁布的法律法规
    B:企业规模
    C:企业所处的发展阶段
    D:企业所属行业性质
    E:领导班子对工资问题的重视程度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    影响企业薪酬水平的内部因素包括：(1)企业自身特征对薪酬水平的影响。企业的特征主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。(2)企业决策层的薪酬态度。企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定的。

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