（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。A．组织的规模B．领导风格C．职务分析D．信息沟通

第1题：

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

A对

B错

第2题：

为了实现组织目标，企业人力资源管理的职能主要有（）（）（）（）（）。

A．营销

B．获取

C．整合

D．保持与激励

第3题：

【多选题】人力资源管理是对组织中人的管理,是（）人力资源的的过程。

A．获取

B．整合

C．激励

D．控制

E．开发

第4题：

人力资源管理的功能有（）

A．吸纳获取

B．维持整合

C．开发培育

D．激励保持

第5题：

人力资源管理是指为了实现既定目标，通过运用科学、系统的方法对人力资源的（）等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称

A．获取

B．整合

C．保持与激励

D．控制与调整

E．开发