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参考答案和解析
正确答案:
利润分享也是一种工资形式,它使员工报酬的多少与企业利润直接相关,是员工参与企业税后利润分配的一种形式。采用利润分享形式,员工的收入不仅取决于本人的努力和生产量,还取决于影响企业盈利状况的诸因素,如企业管理效率、机器设备质量、生产组织情况、产品市场等因素。 
利润分享的具体形式有以下几种: 
无保障工资的纯利润分享; 
有保障工资部分利润分享; 
按利润的一定比重分享; 
年终或年中一次性分红。 
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  • 第1题:

    利润分享的具体形式包括()。

    A . 按利润的一定比例分享
    B . 有保障工资的纯利润分享
    C . 年终或年中一次性分红
    D . 有保障工资的部分利润分享
    E . 无保障工资的纯利润分享

    答案:A,C,D,E
    解析:
    ACDE P435

  • 第2题:

    (2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是(  )。

    A.按利润的一定比重分享
    B.年终或年中一次性分红
    C.无保障工资的纯利润分享
    D.有保障工资的部分利润分享

    答案:C
    解析:
    P435

  • 第3题:

    当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是(  )。

    A.按利润的一定比重分享
    B.年终或年中一次性分红
    C.无保障工资的纯利润分享
    D.有保障工资的部分利润分享

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    利润分享的具体形式包括( )。
    A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的部分利润分享
    C.按利润的一定比重分享 D.年终或年中一次性分红
    E.根据生产组织情况进行分享


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第5题:

    企业利润分享的具体形式包括( )。

    A.无保障工资的纯利润分享
    B.有保障工资的部分利润分享
    C.按利润的一定比重分享
    D.年终或年中一次性分红
    E.管理层股票收购分享

    答案:A,B,C,D
    解析:
    p435。企业利润分享的具体形式有以下几种:无保障工资的纯利润分享、有保障工资的部分利润分享、按利润的一定比重分享、年终或年中一次性分红