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薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。A．50B．25C．90D．75

题目

薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。

A．50

B．25

C．90

D．75

相似考题

1.薪酬水平一般的企业应注意（ ）点处的薪酬水平。A．25%B．50%C．75%D．90%

2.薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。A．25%B．50%C．75%D．90%

3.在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（ ）点处的薪酬水平。A．25%B．40%C．50%D．75%

4.一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（ ）点处。A．15%B．25%C．50%D．75%

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  • 第1题：

    一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。

    A. 15%

    B．25%

    C．50%

    D．75%


    正确答案：B
    B【解析】统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第2题：

    一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

    A:15%
    B:25%
    C:50%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第3题：

    薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。

    A:50%
    B:25%
    C:90%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬水平高的企业应注意75%点处，薪酬水平低的企业应注意25%点处。

  • 第4题：

    薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

    A:25%
    B:50%
    C:75%
    D:90%

    答案：A
    解析：
    企业进行薪酬调查，应了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    薪酬调查数据的统计分析，一般的企业应注意中点工资水平点是()。

    A.50％点处和75％点处
    B.75％点处和80％点处
    C.25％点处和75％点处
    D.75％点处和90％点处

    答案：A
    解析：

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