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“经验阅历”考评属于（ ）A．能力考评B．业绩考评C．态度考评D．品质考评

题目

“经验阅历”考评属于（ ）

A．能力考评

B．业绩考评

C．态度考评

D．品质考评

相似考题

1.（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A．能力考评B．态度考评C．业绩考评D．自我考评

2.以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。A．工作态度考评B．业绩考评C．能力考评D．工作热情考评

3.( )是指对行为的结果进行绩效考评和估价。 A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.自我考评

4.对国际经营人员考评的中心内容为()。A.能力考评B.业绩考评C.知识考评D.态度考评

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  • 第1题：

    绩效考评的内容不包括（ ）。
    A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    绩效考评的内容不包括（　　）。

    A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评

    答案：D
    解析：
    明确绩效考评的内容是绩效考评体系设计的前提，绩效考评的具体内容包括：①业绩考评；②能力考评；③态度考评。

  • 第3题：

    以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。

    A．工作态度考评
    B．业绩考评
    C．能力考评
    D．工作热情考评?

    答案：D
    解析：
    绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。?

  • 第4题：

    （ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

    A.能力考评
    B.态度考评
    C.业绩考评
    D.自我考评

    答案：C
    解析：
    业绩考评是对行为的结果进行绩效考评和评价。业绩考评是对员工承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

  • 第5题：

    以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )


    A.工作态度考评

    B.业绩考评

    C.能力考评

    D.工作热情考评

    答案：D
    解析：
    绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作业绩) 三个方面，即：1、业绩考评；2、能力考评；3、态度考评。

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