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内部招募的优点包括（ ）。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低

题目

内部招募的优点包括（ ）。

( A )准确性高

( B )成本较高

( C )适应较快

( D )激励性强

( E )费用较低

相似考题

1.()不是内部招募法的优点。A:激励性强B:准确性高C:适应较快D:费用较高

2.内部招聘的优点包括( )．A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低

3.内部招募的优点包括( )。A:准确性高B:成本较高C:适应较快D:激励性强E:费用较低

4.内部招募的优点包括（ ）。A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低

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  • 第1题：

    内部招募的优点包括()

    A:准确性高
    B:范围较广
    C:适应较快
    D:激励性强
    E:费用较低

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    （　　）不是内部招募法的优点。


    A.激励性强

    B.适应较快

    C.准确性高

    D.费用较高

    答案：D
    解析：
    内部招募具有如下优点：准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。

  • 第3题：

    内部招募的优点包括（　　）

    A.准确性高
    B.范围较广
    C.适应较快
    D.激励性强
    E.费用较低

    答案：A,C,D,E
    解析：
    内部招募具有以下优点：(1)准确性高；(2)适应较快；(3)激励性强；(4)费用较低。

  • 第4题：

    ()不是内部招募法的优点。

    A:激励性强
    B:适应较快
    C:准确性高
    D:费用较高

    答案：D
    解析：
    内部招募具有如下优点：准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。

  • 第5题：

    内部招募的优点包括（　　）。

    A.准确性高
    B.成本较高
    C.适应较快
    D.激励性强
    E.费用较低

    答案：A,C,D,E
    解析：
    内部招募具有如下优点：①准确性高；②适应较快；③激励性强；④费用较低。 @##

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