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沟通、领导和磋商是属于（ ）的技能。A. 项目管理 B. 一般管理 C. 团队管理 D. 执行管理

题目
沟通、领导和磋商是属于（ ）的技能。

A. 项目管理
B. 一般管理
C. 团队管理
D. 执行管理
相似考题

1.要管理好项目仅凭某个专业的知识和技能是不够的,至少需要6个专业的知识与技能。沟通、领导和磋商属于()技能。A.应用领域B.项目环境领域C.通用的管理知识D.人际关系

2.沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。A．项目管B．一般管C．团队管D．执行管理

3.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对，错)。

4.● 沟通、领导和磋商是属于（51）的技能。（51）A.项目管理B.一般管理C.团队管理D.执行管理

更多“沟通、领导和磋商是属于（ ）的技能。”相关问题

  • 第1题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第2题：

    你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

    • A、磋商I
    • B、磋商II
    • C、群体决策
    • D、独裁II

    正确答案:D

  • 第3题：

    沟通、领导和磋商是属于（）的技能。

    • A、项目管理
    • B、一般管理
    • C、团队管理
    • D、执行管理

    正确答案:B

  • 第4题：

    你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

    • A、磋商I
    • B、磋商II
    • C、群体决策
    • D、独裁II

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据对具体环境的分析结果，变更并选择最佳领导模式，这属于什么技能（）。

    • A、分析技能
    • B、变通技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。

    • A、人际技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第7题：

    你与下属们集体讨论问题，你们一起提出和评估可行性方案，并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

    • A、磋商I
    • B、磋商II
    • C、群体决策
    • D、独裁II

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    根据对具体环境的分析结果，变更并选择最佳领导模式，这属于什么技能（）。
    A

    分析技能

    B

    变通技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    沟通、领导和磋商是属于（）的技能。
    A

    项目管理

    B

    一般管理

    C

    团队管理

    D

    执行管理


    正确答案： A
    解析： 一般管理的技能，更为通俗的说法为"软技能"，包括人际关系管理。软技能包含： 有效沟通，即有效地交流信息。·对组织施加影响（即"让事情办成"）的能力。 领导能力，即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力。 激励，就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。 谈判和冲突管理，就是与其他人谈判以取得一致或达成协议。 解决问题，就是首先定义问题、明确问题，然后做出决策来解决问题。

  • 第11题：

    判断题
    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
    A

    磋商I

    B

    磋商II

    C

    群体决策

    D

    独裁II


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要管理好项目仅凭某个专业的知识和技能是不够的，至少需要6个专业的知识与技能。沟通、领导和磋商属于（）技能。

    • A、应用领域
    • B、项目环境领域
    • C、通用的管理知识
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第14题：

    对（）的需要随着领导层次的上升而增加。

    • A、技术技能
    • B、人际关系技能
    • C、沟通技能
    • D、综合技能

    正确答案:D

  • 第15题：

    成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列技能中属于人事技能的是（）。

    • A、沟通技能
    • B、用人技能
    • C、协调技能
    • D、判定技能

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    领导规范理论中，领导者与有关下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，这属于哪种领导风格（）。

    • A、独断一
    • B、独断二
    • C、磋商一
    • D、磋商二

    正确答案:C

  • 第18题：

    行政领导的基本职能和重要技能是（）

    • A、行政协调
    • B、行政沟通
    • C、行政执行
    • D、行政决策

    正确答案:D

  • 第19题：

    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    领导规范理论中，领导者与有关下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，这属于哪种领导风格（）。
    A

    独断一

    B

    独断二

    C

    磋商一

    D

    磋商二


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    要管理好项目仅凭某个专业的知识和技能是不够的，至少需要6个专业的知识与技能。沟通、领导和磋商属于（）技能。
    A

    应用领域

    B

    项目环境领域

    C

    通用的管理知识

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 有效的项目管理要求项目管理团队至少要能理解和使用以下6方面的专门知识：项目管理知识体系，项目应用领域的知识、标准和规定，项目环境知识，通用的管理知识和技能（也称一般的管理知识和技能）软技能或人际关系技能，经验、知识、工具和技术其中，人际关系技能包含：有效的沟通，即有效的交流信息，对组织施加影响（即"让事情办成"）的能力，领导能力，即形成一个前景和战略并组织人员实现它的能力，激励，就是激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力，谈判和冲突管理，就是与其他人谈判取得一致或达成协议，解决问题，就是首先定义问题、明确问题，然后做出决策解决问题

  • 第22题：

    单选题
    对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。
    A

    人际技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
    A

    磋商I

    B

    磋商II

    C

    群体决策

    D

    独裁II


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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