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张某原是某软件公司的系统分析师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。 2007年5月张某退休，半年后，张某研发出网络端口优化处理程序，解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题，并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于(13)所有。A．软件公司B．张某C．张某和软件公司共同D．社会公众

题目

张某原是某软件公司的系统分析师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。 2007年5月张某退休，半年后，张某研发出网络端口优化处理程序，解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题，并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于(13)所有。

A．软件公司

B．张某

C．张某和软件公司共同

D．社会公众

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1.张某原是某软件公司的系统分析师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月张某退休。半年后,张某研发出网络端口优化处理程序,解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题,并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于()所有。A.软件公司B.张某C.张某和软件公司共同D.社会公众

2.郭某原是某软件公司的网络规划设计师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月郭某退休。半年后，郭某研发出网络端口优化处理程序，解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题，并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于(64)所有。A．郭某B．软件公司C．郭某和软件公司共同D．社会公众

3.张某原是M公司的工程师，一直从事显示屏的设计与开发工作。张某退休8个月时研发出一种新型的显示屏。该项发明申请权应属于谁所有？为什么？

4.● 张某原是某软件公司的系统分析师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月张某退休。半年后，张某研发出网络端口优化处理程序，解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题，并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于 （13） 所有。（13）A. 软件公司B. 张某C. 张某和软件公司共同D. 社会公众

参考答案和解析
正确答案：A
解析：因张某退休只有半年，且其发明与原工作任务有关，属于职务发明。所以，该项发明创造应属于软件公司所有。法律依据：专利法第六条规定“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。”职务发明人是指发明人或者设计人执行本单位的任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造的人。这种发明创造申请并获得专利的权利为该发明人所在单位所有。职务发明创造包括以下三种情形：(1)　在本职工作中作出的发明创造。(2)　履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。(3)　退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。(4)　主要利用本单位的物质技术条件(包括本单位的资金、设备、不对外公开的技术资料等)完成的发明创造。
更多“张某原是某软件公司的系统分析师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。 2007年5月张某退休 ”相关问题

  • 第1题：

    王某原是M软件公司的软件设计师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。王某退休10个月完成了网络端口优化处理程序发明，解决了计算机网络端口有效利用率技术问题。该项涉及计算机程序发明的专利申请权应由（ ）享有。

    A.公司 B.王某 C.公司、王某 D.先申请者


    正确答案：A

  • 第2题：

    张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。

    A．甲企业
    B．乙煤矿
    C．丙企业
    D．丁企业

    答案：D
    解析：
    依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。故本题应选择D选项。@##

  • 第3题：

    王某原是M软件公司的软件设计师，一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。王某退休10个月完成了网络端口优化处理程序发明，解决了计算机网络端口有效利用率技术问题。该项涉及计算机程序发明的专利申请权应由（11）享有。

    A.公司
    B.王某
    C.公司、王某
    D.先申请者

    答案：A
    解析：
    专利申请权是指公民、法人或者其他组织依据法律规定或者合同约定享有的就发明创造向专利行政部门提出专利申请的权利。我国专利法第六条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。专利法实施细则第十一条规定：专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。王某退休只有10个月，且其发明与原工作任务有关，属于职务发明，所以该项涉及计算机程序的发明M软件公司所有。

  • 第4题：

    X软件公司的软件工程师张某兼职于Y科技公司，为完成Y科技公司交给的工作，做出了一项涉及计算机程序的发明。张某认为自己主要是利用业余时间完成的发明，可以以个人名义申请专利。此项专利申请权应归属（ ）。

    A.张某
    B.x软件公司
    C.Y科技公司
    D.张某和Y科技公司

    答案：C
    解析：
    本题考查知识产权方面的基础知识。专利法意义上的发明人必须是：第一，直接参加发明创造活动。在发明创造过程中，只负责组织管理工作或者是对物质条件的利用提供方便的人，不应当被认为是发明人；第二，必须是对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。仅仅提出发明所要解决的问题而未对如何解决该问题提出具体意见的，或者仅仅从事辅助工作的人，不视为发明人或者设计人。有了发明创造不一定就能成为专利权人。发明人或设计人是否能够就其技术成果申请专利，还取决于该发明创造与其职务工作的关系。一项发明创造若被认定为职务发明创造，那么该项发明创造申请并获得专利的权利为该发明人或者设计人所属单位所有。根据专利法规定，职务发明创造分为两种情形：一是执行本单位的任务所完成的发明创造，二是主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。《专利法实施细则》对“执行本单位的任务所完成的发明创造”和“本单位的物质技术条件”又分别作出了解释。所谓执行本单位的任务所完成的发明创造是指：①在本职工作中作出的发明创造；②履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；③退职、退休或者调动工作后一年内所作出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造。职务发明创造的专利申请权属于发明人所在的单位，但发明人或者设计人仍依法享有发明人身份权和获得奖励报酬的权利。

  • 第5题：

    （2017年)张某在甲企业从事家具生产工作 15 年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作 2 年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作 10 年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事鸡肉分割工作，直至退休。张某退休 2 年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。

    A.甲企业
    B.乙煤矿
    C.丙企业
    D.丁企业

    答案：D
    解析：
    依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。故本题应选择D选项。@##

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