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郭某原是某软件公司的网络规划设计师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月郭某退休。半年后,郭某研发出网络端口优化处理程序,解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题,并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于(64)所有。A.郭某B.软件公司C.郭某和软件公司共同D.社会公众

题目

郭某原是某软件公司的网络规划设计师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月郭某退休。半年后,郭某研发出网络端口优化处理程序,解决了提高计算机网络端口有效利用率这个技术问题,并以个人名义向专利局提出发明专利申请。该项发明创造应属于(64)所有。

A.郭某

B.软件公司

C.郭某和软件公司共同

D.社会公众


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更多“郭某原是某软件公司的网络规划设计师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。2007年5月郭某 ”相关问题
  • 第1题:

    郭某原是超市收银员,2012年8月失去工作。她学历不高,没有其他技术,求职屡屡失败,极其悲观。她还有一个残障孩子,原由保姆照顾。因郭某比较要强,所以很少有人知道她孩子的事情。2013年初开始,由于家庭经济紧张,郭某自己照顾孩子,同时还要求职,压力很大。近两个月郭某与丈夫关系也比较紧张。如果你是社会工作者,你可以()。

    A:把郭某境遇发到微博,以连接更多资源
    B:联系劳动部门协助郭某找工作
    C:鼓励郭某参加劳动技能培训班
    D:寻找志愿者协助郭某照顾孩子
    E:针对郭某夫妻问题进行辅导.

    答案:B,C,D,E
    解析:
    因郭某比较要强,很少有人知道她孩子的事情,所以不宜把郭某的境遇发到微博。

  • 第2题:

    郭某原是某超市收银员,2012年8月失去工作。她学历不高,没有其他技术,求职屡屡失败,因而极其悲观。她还有一个残障孩子,原由保姆照顾。因郭某比较要强,所以很少有人知道她孩子的事情。2013年初开始,由于家庭经济紧张,郭某自己照顾孩子,同时还要求职,压力很大。近两个月郭某与丈夫关系也比较紧张。如果你是社会工作者,你可以( )。


    A.把郭某境遇发到微博,以链接更多资源

    B.联系劳动部门协助郭某找工作

    C.鼓励郭某参加劳动技能培训班

    D.寻找志愿者协助郭某照顾孩子

    E.针对郭某夫妻问题进行辅导

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    王某原是M软件公司的软件设计师,一直从事计算机网络端口优化处理的研发工作。王某退休10个月完成了网络端口优化处理程序发明,解决了计算机网络端口有效利用率技术问题。该项涉及计算机程序发明的专利申请权应由(11)享有。

    A.公司
    B.王某
    C.公司、王某
    D.先申请者

    答案:A
    解析:
    专利申请权是指公民、法人或者其他组织依据法律规定或者合同约定享有的就发明创造向专利行政部门提出专利申请的权利。我国专利法第六条规定:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造,申请专利的权利属于该单位。专利法实施细则第十一条规定:专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指在本职工作中作出的发明创造;履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。王某退休只有10个月,且其发明与原工作任务有关,属于职务发明,所以该项涉及计算机程序的发明M软件公司所有。

  • 第4题:

    郭某原是超市收银员,2012年8月失去工作。她学历不高,没有其他技术,求职屡屡失败,极其悲观。她还有一个残障孩子,原来由保姆照顾。因郭某比较要强,所以很少有人知道她孩子的事情。2013年初开始,由于家庭经济紧张,郭某自己照顾孩子,同时还要求职,压力很大。近两个月郭某与丈夫关系也比较紧张。如果你是社会工作者,你可以()。

    A、把郭某境遇发到微博以连接更多资源
    B、联系劳动部门协助郭某找工作
    C、鼓励郭某参加劳动技能培训班
    D、寻找志愿者协助郭某照顾孩子
    E、针对郭某夫妻问题进行辅导

    答案:B,C,D,E
    解析:
    在专业实践活动中,社会工作者可从以下几个主要方面来实践专业价值观:(1)对服务对象的接纳;(2)对服务对象的尊重与包容;(3)注重个别化原则;(4)自我决定与知情同意;(5)注重为服务对象保密。因此社会工作者不能把郭某的信息泄露出去。社会工作者可以发挥服务提供者、倡导者、关系协调者、资源筹措者的角色来帮助案主。B项体现了服务提供者的角色,c项体现了倡导者的角色,D项体现了资源筹措者的角色,E项体现了关系协调者的角色。

  • 第5题:

    共用题干
    郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作,领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力,任劳任怨,钻研业务,具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求:根据上述资料,回答(1)~(5)题。

    下列关于领导任用郭某担任出纳的行为,观点正确的是()。
    A、领导的决定符合会计法律的规定
    B、出纳确实不属于会计岗位,但郭某应该实习1个月,不能立刻上岗
    C、郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
    D、出纳属于会计岗位的范围

    答案:C,D
    解析:
    本题考核会计工作岗位的范围。根据规定,单位内部审计、社会审计、政府审计工作不属于会计岗位。
    本题考核从事会计工作的条件。根据规定,在中国大陆从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。另外,根据《会计工作基础规范》的规定,出纳属于会计岗位。
    本题考核会计职业道德的要求。工作努力,任劳任怨、钻研业务、具有不断提高会计专业技能的意识和愿望积极提供合理化建议体现了爱岗敬业、提高技能和参与管理的职业道德要求。
    本题考核会计职业道德的要求。
    本题考核违反会计职业道德行为的处罚。违反会计职业道德行为可能会由财政部门、行为人所在单位或者会计职业团体给予处罚。