niusouti.com

对项目干系人管理的主要目标是（ ）。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

题目

对项目干系人管理的主要目标是（ ）。

A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

相似考题

1.对项目干系人进行管理是项目管理的一项重要内容,项目干系人管理的主要目标是()。A、就干系人关心的问题提出一系列解释，以应对他们对项目提出的批评B、如果项目进度拖延或项目投资超出预算，保持与干系人的良好关系C、积极控制干系人可能对项目不利的工作D、找出所有的潜在客户，确保完成项目需求分析

2.以下哪个因素最有可能导致项目干系人管理中的困难?( )A.干系人数量多,B.干系人对项目有不同的期望,C.干系人对项目的参与程度不同,D.干系人对项目的影响力不同

3.对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作，以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响

4.对于干系人的管理,应当()。A、识别干系人需求、诉求B、解决与干系人的冲突C、引导干系人对项目目标达成共识D、必要时调整项目目标，满足干系人需求

参考答案和解析
正确答案：D
更多“对项目干系人管理的主要目标是( )。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和 ”相关问题

  • 第1题：

    对项目干系人管理的主要目标是（）。

    A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次
    B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作，以达到项目的目标
    C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题
    D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

    答案：B
    解析：
    在进行干系人沟通时，项目经理需要充分理解干系人的需求以便充分与干系人合作，以达成项目的目标。

  • 第2题：

    （ ）是项目干系人管理的主要目的

    A：识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计
    B：避免项目干系人提出不一致的要求
    C：通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价
    D：避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

    答案：D
    解析：
    根据常识，排除法。

  • 第3题：

    关于项目干系人，以下说法错误的是_______

    A．项目干系人是指参与和受项目活动影响的人

    B．项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者

    C．项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望，使其能发挥作用

    D．项目经理需要对所有的项目干系人进行管理


    项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者

  • 第4题：

    （ ）是项目干系人管理的主要目的。

    A：识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计
    B：避免项目干系人提出不一致的要求
    C：通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价
    D：避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

    答案：D
    解析：
    根据常识，排除法。

  • 第5题：

    1、关于项目干系人，以下说法错误的是_______

    A．项目干系人是指参与和受项目活动影响的人

    B．项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者

    C．项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望，使其能发挥作用

    D．项目经理需要对所有的项目干系人进行管理


    项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等，不包括项目的反对者

相关内容