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（ ）不是项目团队建设的依据(输入)。 A．团队绩效评估 B．资源日历 C．人员配备管理计划 D．项目人员分配

题目

（ ）不是项目团队建设的依据(输入)。 A．团队绩效评估 B．资源日历 C．人员配备管理计划 D．项目人员分配

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1.不是组建项目团队的工具和技术。A．事先分派B．资源日历C．采购D．虚拟团队

2.在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A．项目团队管理B．项目团队建设C．组建项目团队D．人力资源计划编制

3.以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(53)。A．团队绩效评估B．项目人力资源管理计划C．组织文化和组织过程资产D．活动资源估计

4.项目人力资源管理的主要过程中，（ ）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制

更多“( )不是项目团队建设的依据(输入)。 A.团队绩效评估 B.资源日历 C.人员配备管理计划 D.项目 ”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于项目团队管理的依据（输入）的是（56）。

    A.团队绩效评估

    B.项目人力资源管理计划

    C.组织文化和组织过程资产

    D.活动资源估计


    正确答案：D
    项目团队管理的依据(输入)：项目人员分配、项目人力资源管理计划、绩效报告、团队绩效评估、组织文化和组织过程资产等。活动资源估计是人力资源计划编制的输入之一。

  • 第2题：

    不是项目团队建设的依据(输入)。

    A．团队绩效评估

    B．资源日历

    C．人员配备管理计划

    D．项目人员分配


    正确答案：A
    解析：项目团队建设的依据(输入)：项目人员分配、人员配备管理计划及资源日历等。团队绩效评估是项目团队建设的输出之一。

  • 第3题：

    （ ） 不是组建项目团队的工具和技术。

    A. 事先分派
    B. 资源日历
    C. 采购
    D. 虚拟团队

    答案：B
    解析：
    B组建项目团队的工具和技术有事先分派、谈判、采购和虚拟团队。资源日历不属于组建项目团队的工具和技术。

  • 第4题：

    不是组建项目团队的输出。

    A．资源日历

    B．团队绩效评估

    C．项目人员分配

    D．可能做出的项目管理计划更新


    正确答案：B
    解析：项目团队组建的输出主要有：项目人员分配、资源日历，以及可能做出的项目管理计划更新等。团队绩效评估是项目团队建设的输出之一。

  • 第5题：

    项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制


    正确答案：B
    要点解析：项目团队建设的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

    项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系，并记录下来形书面文件，其中也包括项目人员配备管理计划。
    项目团队组建的主要目标是：通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
    项目团队管理的主要目标是：跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效，提供反馈，解决问题协调变更以提高项目绩效。

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