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在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（ ）A.可变成本B.固定成本C.直接成本D.间接成本

题目

在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（ ）

A.可变成本

B.固定成本

C.直接成本

D.间接成本

相似考题

1.企业的保安费用对于项目而言属于(45)。 A．可变成本 B．固定成本 C．间接成本 D．直接成本

2.基本薪酬在企业的成本中属于固定成本,员工福利属于可变成本。()此题为判断题(对，错)。

3.● 某公司按照项目核算成本，在针对某化工厂信息化咨询项目中，需进行10天的驻场研究，产生成本如下：①公司管理费用的项目分摊成本；②咨询顾问每人每天出差补贴500元，入工资结算；③顾问如需进入生产车间，每人额外增加健康补助100元/天。按照成本类型分类，上述三类成本应分别列入__(42)__。（42）A．①间接成本 ②间接成本 ③可变成本B．①间接成本 ②直接成本 ③可变成本C．①直接成本 ②直接成本 ③固定成本D．①直接成本 ②间接成本 ③固定成本

4.企业的保安费用对于项目而言属于（）。 （）A. 可变成本 B. 固定成本 C. 间接成本 D. 直接成本

更多“在项目的各种成本中,税金、额外福利属于( )A.可变成本B.固定成本C.直接成本 ”相关问题

  • 第1题：

    某公司按照项目核算成本，在针对某化工厂信息化咨询项目中，需进行10天的驻场研究，产生成本如下：①公司管理费用的项目分摊成本；②咨询顾问每人每天出差补贴500元，入工资结算；③顾问如需进入生产车间，每人额外增加健康补助100元/天。按照成本类型分类，上述三类成本应分别列入__（42）__。

    A.①间接成本 ②间接成本 ③可变成本

    B.①间接成本 ②直接成本 ③可变成本

    C.①直接成本 ②直接成本 ③固定成本

    D.①直接成本 ②间接成本 ③固定成本


    正确答案：B
    间接成本：来自一般管理费用科目或几个项目共同担负的项目成本所分摊给本项目的费用，就形成了项目的间接成本，如税金、额外福利和保卫费用等。直接成本：直接可以归属于项目工作的成本。如项目团队差旅费、工资、项目使用的物料及设备使用费等。可变成本：随着生产量、工作量或时间的变化而变的成本为可变成本。可变成本又称为变动成本。固定成本：不随生产量、工作量或时间的变化而变化的非重复成本。

  • 第2题：

    企业的保安费用对于项目而言属于（）

    A.可变成本
    B.固定成本
    C.间接成本
    D.直接成本

    答案：C
    解析：
    成本类型包括可变成本、固定成本、直接成本和间接成本。?可变成本：随着生产量、工作量或时间而变的成本，又称为变动成本。?固定成本：不随生产量、工作量或时间的变化而变化的非重复成本。?直接成本：直接可以归属于项目工作的成本，如项目团队差旅费、工资、项目使用的物料及设备使用费等。?间接成本：来自一般管理费用科目或几个项目#同担负的项目成本所分摊给本项目的费用，就形成了项目的间接成本，如税金、额外福利和保卫费用等

  • 第3题：

    在运输成本中，水运业的基本成本结构是（　）。

    A.高可变成本和高固定成本
    B.低可变成本和低固定成本
    C.高可变成本和低固定成本
    D.低可变成本和高固定成本

    答案：C
    解析：
    本题考查水运业的基本成本结构。水运业的成本结构是：高可变成本和低固定成本。

  • 第4题：

    公司按照项目核算成本，在针对某化工厂信息化咨询项目中，需进行10天的驻场研究，产生成本如下：①公司管理费用的项目分摊成本；②咨询顾问每人每天出差补贴500元，入工资结算；③顾问如需进入生产车间，每人额外增加健康补助100元/天。按照成本类型分类，上述三类成本应分别列入()

    A.①间接成本②间接成本③可变成本
    B.①间接成本②直接成本③可变成本
    C.①直接成本②直接成本③固定成本
    D.①直接成本②间接成本③固定成本

    答案：B
    解析：
    成本类型如下：直接成本：可以从项目上找到直接出处的成本，如人员工资。间接成本：多个项目分摊，如场租、水电费。可变成本：随生产产品的数量增加而增加，如原村料。固定成本：不会随着产品生产数量而增加，如计算机。

  • 第5题：

    在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（）。

    A.可变成本
    B.固定成本
    C.直接成本
    D.间接成本

    答案：D
    解析：
    税金、额外福利不是直接归属项目的，属于企业当期（当月）的管理费用，是可以分摊的。

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