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下列关于组织目的和目标的说法，正确的是( )。A.组织目的是组织领导的愿望 B.组织是否存在与其目标无关 C.组织目标是得到全体成员认同的 D.组织是否存在取决于参加组织的成员多少

题目
下列关于组织目的和目标的说法，正确的是( )。

A.组织目的是组织领导的愿望
B.组织是否存在与其目标无关
C.组织目标是得到全体成员认同的
D.组织是否存在取决于参加组织的成员多少
相似考题

1.关于项目财务评价指标的应用说法正确的有()。A、静态投资回收期大于标准投资回收期则认为项目是可以接受的B、净现值大于零项目可以接受C、内部收益率反映工程项目的实际投资收益水平D、借款偿还期越小，清偿能力越高

2.在下列关于“商标”的说法中,正确的有()。A、商标的使用者是商品的生产者和经营者B、商标的标志物是商品或服务C、商标反映了企业的信誉和商品质量信誉D、商标的使用目的是为了区别不同的商品生产者和经营者

3.关于目的和目标的阐述，正确的是A、目的和目标是一回事，只是提法不同罢了B、目的是量化的、具体化的目标C、目标是量化的、具体化的目的D、目的必须具有可操作性，可以准确进行测量E、目的和目、标都是量化的

4.下列关于组织目标的说法中正确的有()。A、组织目标是公共关系策划的原动力B、组织目标是公共关系策划立项的基础C、组织目标是公共关系策划的起点D、组织目标是公共关系策划评估的首要依据

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  • 第1题：

    下列关于审计目标的说法中，正确的是（ ）。

    A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标。
    B.总体审计目标,是实施审计要实现的最终目的
    C.审计目标是审计行为的出发点，是审计活动要达到的境地，是目的的具体化
    D.具体审计目标是总体审计目标的细化，是针对审计项目具体内容所确定的审计目的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    ABCD均正确。@##

  • 第2题：

    关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。

    A.绩效计划目振可以分为绩效目标和发展目标
    B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
    C.绩效目标不应该具有挑战性
    D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
    E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查绩效计划的内容。绩效目标应该具有一定的挑战性，这样才有利于 员工的发展。

  • 第3题：

    下列关于必须招标的暂估价项目的说法，正确的有（ ）。

    A.可由发包人组织招标
    B.只能由发包人组织招标
    C.可由监理与发包人组织招标
    D.可由发包人与承包人联合组织招标
    E.可由监理与承包人组织招标

    答案：A,D
    解析：
    2020版教材P200 / 2019版教材P203
    必须招标的暂估价项目（1）若承包人不具备承担暂估价项目的能力或具备承担暂咕价项目的能力但明确不参与投标的，由发包人和承包人组织招标。（2）若承包人具备承担暂估价项目的能力且明确参与投标的，由发包人组织招标。（3）暂估价项目中标金额与工程量清单中所列金额差以及相应的税金等其他费用列入合同价格。（4）必须招标的暂估价项目招标组织形式、发包人和承包人组织招标时双方的权利义务关系在专用合同条款中约定。

  • 第4题：

    下列关于调查研究资料整理的技巧中，说法正确的是（）。

    • A、必须符合调查研究的目的
    • B、允许发挥主观臆想杜撰
    • C、必须合格、真实、准确、完整
    • D、必须条理清晰、一目了然

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

    • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
    • B、非正式组织是非法组织
    • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
    • D、非正式组织不存在于正式组织之中

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于激励的概念，下列说法正确的是（）

    • A、实施激励的主体是组织
    • B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励
    • C、激励的载体是信息沟通
    • D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列关于效能的说法不正确的是（）。

    • A、作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和目标的能力
    • B、效能是短期测度的标准
    • C、效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系
    • D、每个组织都有度量其成功程度的效能标准

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于长期计划和短期计划的目的和后果，下列说法不正确的是（）

    • A、长期计划的目的在于组织活动的再生和扩大
    • B、长期计划的执行结果主要影响组织活动和效率及由此决定的生存能力
    • C、短期计划的目的在于充分利用已形成的组织活动能力
    • D、以上A、B、C都不正确

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现，下列关于公司目的说法不正确的是（　　）。
    A

    组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织

    B

    一般而言，企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织

    C

    以营利为目的而成立的组织，其首要目的是履行社会责任

    D

    以非营利目的成立的组织，其首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革


    正确答案： C
    解析：
    公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。以营利为目的而成立的组织，其首要目的是为其所有者带来经济价值，例如，通过满足客户需求、建立市场份额、降低成本等来增加企业价值，其次的目的是履行社会责任，以保障企业主要经济目标的实现。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于现行《中国药典》所用标准药筛的说法，正确的是（　　）。
    A

    筛孔内径越大，筛目数越大

    B

    筛号越大，筛目数越小

    C

    筛孔内径越大，筛目数越小

    D

    筛号越大，筛孔内径越大

    E

    以上全不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于健康教育目标和目的的说法正确的是（　　）。
    A

    两者相同，只是提法不同

    B

    目标是目的的量化、细化

    C

    目的是目标的量化、细化

    D

    目的必须具有可操作性，可以准确测量

    E

    病人教育目的的行为主体是护士


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于效能的说法不正确的是（）。
    A

    作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和目标的能力

    B

    效能是短期测度的标准

    C

    效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系

    D

    每个组织都有度量其成功程度的效能标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于房地产开发项目工程招标的说法正确的是()。

    A:招标文件是一种要约
    B:中标通知书是承诺
    C:投标文件是一种要约邀请
    D:工程招投标的目的是为了协商价格

    答案：B
    解析：
    本题考查房地产开发项目工程招标。工程招投标的目的是为了签订合同；招标文件是一种要约邀请；投标文件是一种要约。

  • 第14题：

    下列关于招标代理机构的说法正确的是（　）。
    A、有能够编制招标文件和组织评标的相应力量
    B、业主只能在自己不能自行招标的时候才可以委托招标代理机构
    C、其资质等级分为甲级和乙级
    D、招标代理机构可以和投标人有隶属关系


    答案：A
    解析：
    本题考查的是招标基本程序。《招标投标法》规定，招标人具有编制招标文件和组织评标能力的，可以自行办理招标事宜。参见教材P76。

  • 第15题：

    公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。下列关于公司目的的说法中正确的有（　　）。

    A.组织按其存在理由可以分为营利组织和非营利组织
    B.营利组织首要的目的是为其员工带来经济利益
    C.非营利组织首要的目的是提高社会福利、促进政治和社会变革
    D.一般而言，企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织

    答案：A,C,D
    解析：
    公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织。以营利为目的而成立的组织，其首要目的是为其所有者带来经济价值。例如，通过满足客户需求、建立市场份额、降低成本等来增加企业价值，其次的目的是履行社会责任，以保障企业主要经济目标的实现。相反，以非营利目的成立的组织，其首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革，而不是营利。一般而言，企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织。所以选项B的说法是不正确的，以营利为目的而成立的组织，其首要目的是为其所有者带来经济价值，而不是为其员工带来经济利益。

  • 第16题：

    以下关于组织的说法哪一项是正确的?（）

    • A、很少用公司的资产冒险进行投机
    • B、以短期目标的实理为导向
    • C、有明确的目的．包括人员或成员．具有某种精细的结构
    • D、会经历由失误和失败所导致的困难时期

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。

    • A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
    • B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程
    • C、管理的含义比领导要宽泛
    • D、管理者就是领导者

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于必须招标的暂估价项目的说法正确的有（）。

    • A、可由发包人组织招标
    • B、只能由发包人组织招标
    • C、可由监理与发包人组织招标
    • D、可由发包人与承包人联合组织招标
    • E、可由监理与承包人组织招标

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    下列关于组织的说法中正确的是（）

    • A、组织有特定的共同目标
    • B、组织是实现目标的工具
    • C、组织是一个分工协作系统
    • D、A和B
    • E、A和C
    • F、A、B和C

    正确答案:F

  • 第20题：

    单选题
    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）
    A

    管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

    B

    非正式组织是非法组织

    C

    非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

    D

    非正式组织不存在于正式组织之中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于必须招标的暂估价项目的说法正确的有（）。
    A

    可由发包人组织招标

    B

    只能由发包人组织招标

    C

    可由监理与发包人组织招标

    D

    可由发包人与承包人联合组织招标

    E

    可由监理与承包人组织招标


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于房地产开发项目工程招标的说法正确的是（）。
    A

    中标通知书是承诺

    B

    招标文件是一种要约

    C

    投标文件是一种要约邀请

    D

    工程招投标的目的是为了协商价格


    正确答案： A
    解析： 本题考查房地产开发项目工程招标。工程招投标的目的是为了签订合同；招标文件是一种要约邀请；投标文件是一种要约。

  • 第23题：

    单选题
    关于长期计划和短期计划的目的和后果，下列说法不正确的是（）
    A

    长期计划的目的在于组织活动的再生和扩大

    B

    长期计划的执行结果主要影响组织活动和效率及由此决定的生存能力

    C

    短期计划的目的在于充分利用已形成的组织活动能力

    D

    以上A、B、C都不正确


    正确答案： A
    解析： 长期计划和短期计划是从实现目标的期现长短来划分的，短期计划是为长期计划的实现而服务的，短期计划依赖于长期计划确定的阶段，长期计划只是组织的一个目标，目的不一定是组织的再生和扩大，而且并不能说明长期计划的结果决定了组织的生存能力。

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