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在小组工作中期,社会工作者介入的焦点在于( )。A.了解潜在组员的需求B.增进组员的自我了解C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异D.解决组员之间的冲突E.巩固组员在小组中获得的转变

题目

在小组工作中期,社会工作者介入的焦点在于( )。

A.了解潜在组员的需求

B.增进组员的自我了解

C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异

D.解决组员之间的冲突

E.巩固组员在小组中获得的转变


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  • 第1题:

    某小组进入中期阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?

    A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
    B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感
    C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点
    D.协助组员处理好冲突

    答案:D
    解析:
    面对小组的特点,社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。 1.处理抗拒行为
    2.协调和处理冲突
    3.保持组员对整体目标的意识
    4.协助组员重新建构小组
    5.适当控制小组的进程

  • 第2题:

    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。

    A:考虑潜在组员的来源
    B:帮助潜在组员了解小组上作的意义与特点
    C:考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
    D:根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员

    答案:C
    解析:
    遴选和评估的要件有:(1)共同或相似的问题,或者有共同的兴趣和愿望;(2)年龄和性别(如果有此要求的话);(3)文化水平及对某些问题的认识;(4)家庭状况;(5)职业状况;(6)对参加小组的要求。

  • 第3题:

    10、社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有

    A.增进组员对自我的理解

    B.协助组员澄清冲突的本质

    C.对组员间的矛盾不过问

    D.订立解决小组冲突的小组条约


    ABDE

  • 第4题:

    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。

    A:考虑潜在组员的来源
    B:帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
    C:考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
    D:根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作的准备阶段——组员的招募及遴选。

  • 第5题:

    在一次青少年小组活动中,社会工作者先引导组员画出自画像,然后让组员分别介绍自己的优点和不足。通过分享,组员们增进了彼此之间的了解,加深了对自己的认识,获得了成长。上述小组工作的效果是通过()取得的。

    A:情绪疏导
    B:技能学习
    C:自我探索
    D:知识传授

    答案:C
    解析: