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下列各项中，不属于“设定目的和目标”层面的工作程序的是( )。A.确定服务对象的需要和问题 B.选择介入系统 C.向服务对象解释设定目标的目的 D.共同选择适当的目标

题目
下列各项中，不属于“设定目的和目标”层面的工作程序的是( )。

A.确定服务对象的需要和问题
B.选择介入系统
C.向服务对象解释设定目标的目的
D.共同选择适当的目标
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1.下列各项中,不属于合并财务报表编制程序的是( )。A. 设置合并工作底稿并将个别报表各项目的数据过入合并工作底稿B. 编制会计分录并过入合并工作底稿C. 编制调整分录和抵销分录D. 计算合并财务报表各项目的合并金额并填列合并财务报表

2.下列各项中,不属于企业战略目标设定原则的是()。A、及时性B、可计量性C、相关性D、可替代性

3.在国际内部审计专业实务框架中，下列哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容?( )A.审计目标、程序和结论B.审计目的、标准、技术和结论C.审计目标、程序、事实、结论和建议D.审计对象、目的、抽样信息和分析

4.社会工作服务计划目标的设定包括哪些程序？（ ）。A．确定服务对象的需要和问题B．向服务对象解释设定目标的目的C．共同选择适当的目标，与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊D．确定目标并决定目标的先后次序E．选择介入系统和介入行动

参考答案和解析
答案：B
解析：
在社会工作实务的计划环节，设定目的和目标是服务计划制定的重要方法，其程序主要包括：①确定服务对象的需要和问题；②向服务对象解释设定目标的目的；③共同选择适当的目标，目标选择包括两个步骤：筛选目标和定义目标；④目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长；⑤目标要可测量、具有操作性和现实性；⑥与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊；⑦确定目标并决定目标的先后次序。
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  • 第1题：

    下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列工作中，不属于施工项目目标动态控制程序中的工作是（）。


    A、 目标分解
    B、 目标计划值搜集
    C、 目标计划值与实际值比较
    D、 采取措施纠偏

    答案：B
    解析：
    选项B，收集的不是计划值，而是实际值。正确答案：B

  • 第3题：

    下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是()。

    A、合同目标的设置
    B、安排合理和全面的权利义务
    C、权利义务的实现过程
    D、合同目标的改进

    答案：D
    解析：
    项目管理目标通过合同目标管理的实现而实现，合同目标管理的具体做法主要分为以下三部分：①合同目标的设置；②安排合理和全面的权利义务；③权利义务的实现过程。

  • 第4题：

    以下各项中，不属于内部控制框架要素的是（）

    • A、目标设定
    • B、外部环境
    • C、风险确认
    • D、风险评估

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。

    • A、选择课题
    • B、要因确认
    • C、设定目标
    • D、制定对策

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项中，不属于高效时间管理方法的是：（）。

    • A、明确的量化目标
    • B、方向大于效率
    • C、做事情设定期限
    • D、提高工作薪酬

    正确答案:D

  • 第7题：

    “我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的？”这是社会工作者对目标设定中的（）程序所采用的方法。

    • A、确定服务对象的需要和问题
    • B、向服务对象解释设定目标的目的
    • C、共同选择适当的目标
    • D、确定目标并决定目标的先后次序

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，不属于“设定目的和目标”层面的工作程序的是（　　）。
    A

    确定服务对象的需要和问题

    B

    选择介入系统

    C

    向服务对象解释设定目标的目的

    D

    共同选择适当的目标


    正确答案： B
    解析：
    在社会工作实务的计划环节，设定目的和目标是服务计划制定的重要方法，其程序主要包括：①确定服务对象的需要和问题；②向服务对象解释设定目标的目的；③共同选择适当的目标，目标选择包括两个步骤：筛选目标和定义目标；④目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长；⑤目标要可测量、具有操作性和现实性；⑥与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊；⑦确定目标并决定目标的先后次序。

  • 第9题：

    单选题
    “我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的？”这是社会工作者对目标设定中的（）程序所采用的方法。
    A

    确定服务对象的需要和问题

    B

    向服务对象解释设定目标的目的

    C

    共同选择适当的目标

    D

    确定目标并决定目标的先后次序


    正确答案： A
    解析： 在制订计划阶段，社会工作者要与服务对象再次确认双方对问题和需要的理解与认识，以便所制订的目标是服务对象所认可并已准备好与社会工作者一起努力积极解决的问题。所以，这一步的工作是一个不断深化问题以使计划有的放矢，并增加服务对象行动决心的过程。其方法是：社会工作者可以通过征询服务对象对问题的认识和理解来确认问题，如“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的？”等。

  • 第10题：

    单选题
    项目的启动会议非常重要，在项目启动会议上应包括下列哪些活动（）
    A

    审查项目计划，设定团队目标，建立工作关系和沟通渠道

    B

    审查项目计划，设定质量标准，建立工作关系和沟通渠道

    C

    审查项目计划，设定客户目标，建立工作关系和沟通渠道

    D

    审查项目计划，审查XXXXX


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列工作中，不属于施工项目成本目标动态控制程序中的工作是(  )。
    A

    目标分解

    B

    目标计划值搜集

    C

    目标计划值与实际值比较

    D

    采取措施纠偏


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下各项中，不属于内部控制框架要素的是（）
    A

    目标设定

    B

    外部环境

    C

    风险确认

    D

    风险评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2014年)下列工作中，不属于施工项目目标动态控制程序中的工作是（ ）。

    A.目标分解
    B.目标实际值搜集
    C.目标计划值与实际值比较
    D.采取措施纠偏

    答案：A
    解析：
    A 选项属于项目目标动态控制的准备工作。@##

  • 第14题：

    下列各项中，不属于评价专家工作是否足以实现审计目的所实施的特定程序是（ ）。

    A.观察专家的工作
    B.询问专家
    C.向第三方函证相关事项
    D.重新执行

    答案：D
    解析：
    评价专家工作是否足以实现审计目的所实施的特定程序可能包括：（1）询问专家。（2）复核专家的工作底稿和报告。（3）实施用于证实的程序。例如：①观察专家的工作；②检查已公布的数据，如来源于信誉高、权威的渠道的统计报告；③向第三方询证相关事项；④执行详细的分析程序；⑤重新计算；（4）必要时（如当专家的工作结果或结论与其他审计证据不一致时）与具有相关专长的其他专家讨论；（5）与管理层讨论专家的报告。

  • 第15题：

    计划目标设定主要包括的程序和工作是( )。

    A.确定服务对象的需要和问题
    B.向服务对象解释设定目标的目的
    C.共同选择适当的目标
    D.确定目标的理论意义
    E.目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长

    答案：A,B,C,E
    解析：
    目标设定包括以下程序和工作：(1)确定服务对象的需要和问题；(2)向服务对象解释设定目标的目的；(3)共同选择适当的目标；(4)目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长；(5)目标要可测量、具有操作性和现实性；(6)与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊；(7)确定目标并决定目标的先后次序。

  • 第16题：

    设定战略目标必须建立在内外部环境的深入分析基础之上，下列各项中不属于宏观环境的是（）

    • A、产业周期
    • B、法律法规
    • C、技术
    • D、技术变化

    正确答案:C

  • 第17题：

    绩效目标的设定方法包括传统和参与式两种，以下对参与式目标的设定方法其错误理解是（）

    • A、管理者是用目标去刺激下属而不是控制下属
    • B、目标是“自上而下”和“自下而上”的双向转化过程
    • C、目标是由上级设定具体的绩效目标，由上级和下级共同对目标的进展情况进行定期检查
    • D、目标设定过程中，不但每一层的目标都与下一层的目标连接在一起，而且每个员工都有一个具体的个人绩效目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    下面关于设定目标时包括的程序和工作的说法中，正确的是（）。

    • A、确定服务对象的需要和问题
    • B、向服务对象解释设定目标的目的
    • C、向服务对象解释设定目的的目标
    • D、让服务对象选择适当的目标
    • E、目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    项目的启动会议非常重要，在项目启动会议上应包括下列哪些活动？（）

    • A、审查项目计划，设定团队目标，建立工作关系和沟通渠道。
    • B、审查项目计划，设定质量标准，建立工作关系和沟通渠道。
    • C、审查项目计划，设定客户目标，建立工作关系和沟通渠道。
    • D、审查项目计划，审查XXXXX

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    计划目标设定主要包括的程序和工作是(　　)。
    A

    确定服务对象的需要和问题

    B

    向服务对象解释设定目标的目的

    C

    共同选择适当的目标

    D

    确定目标的理论意义

    E

    目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下面关于设定目标时包括的程序和工作的说法中，正确的是（）。
    A

    确定服务对象的需要和问题

    B

    向服务对象解释设定目标的目的

    C

    向服务对象解释设定目的的目标

    D

    让服务对象选择适当的目标

    E

    目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长


    正确答案： C,A
    解析： 设定目标时包括的程序和工作有：确定服务对象的需要和问题；向服务对象解释设定目标的目的；共同选择适当的目标；目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长；目标要可测量，具有操作性和现实性等。【命题点拨】本题考查的知识点是计划过程中，设定目标是包括的程序和工作。

  • 第22题：

    单选题
    下列工作中，不属于项目目标动态控制程序中的工作是（）。
    A

    将项目的目标进行分解

    B

    收集项目目标的计划值

    C

    进行项目目标的计划值和实际值的比较

    D

    通过项目目标的计划值和实际值的比较，如有偏差，则采取纠偏措施进行纠偏


    正确答案： C
    解析： 本题考核的是项目目标动态控制工作程序。项目目标动态控制的工作程序如下：
    （1）将项目的目标进行分解，以确定用于目标控制的计划值。
    （2）收集项目目标的实际值。
    （3）定期（如每两周或每月）进行项目目标的计划值和实际值的比较。
    （4）通过项目目标的计划值和实际值的比较，如有偏差，则采取纠偏措施进行纠偏。
    （5）如有必要，则进行项目目标的调整，目标调整后再回复到第一步。

  • 第23题：

    多选题
    下列不属于合同交底的目的和任务的是（  ）。
    A

    改变合同中任何工作的质量标准或其他特性

    B

    改变合同中所包括的任何工作的数量

    C

    明确各项工作或各个工程的工期要求

    D

    明确成本目标和消耗标准

    E

    明确相关事件之间的逻辑关系


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在国际内部审计专业实务框架中，下列哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容？（）
    A

    审计目标、程序和结论

    B

    审计目的、标准、技术和结论

    C

    审计目标、程序、事实、结论和建议

    D

    审计对象、目的、抽样信息和分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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