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职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括（ ）。A．从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用B．从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用C．单位发给营养补助费D．按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用E．停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月

题目

职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括（ ）。

A．从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用

B．从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用

C．单位发给营养补助费

D．按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用

E．停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月

相似考题

1.张某为庆祝其小女儿甲的生日到某酒家吃饭，酒家服务员不小心将端来的热汤洒在甲的脸上，造成其面部严重伤害。为了医治甲的病，张某花费数万元。请问，甲可以要求酒家支付下列哪些费用?A．治疗甲伤的医疗费用B．张某护理甲的费用C．甲因面部受损，给其造成严重的心理伤害，要求支付的精神损害赔偿费D．张某在治疗其小女儿甲中因误工减少的收入

2.艾滋病病人张某因感冒去社区医疗服务中心就诊。当医生获知张某是艾滋病病人后，其正确的做法是()。A:接诊治疗 B:拒绝治疗 C:拒绝治疗，并要求张某到当地传染病医院诊治 D:将张某就地强制隔离

3.（2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤 B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤 C.张某应享受停工留薪期待遇 D.张某可享受3个月的医疗期待遇

4.甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司所在地最低工资标准为2 000元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是()A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算C.张某可享受3个月的医疗期限待遇D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()A.3 000元B.2 000元C.1 600元D.2 400元甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律的是()A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

参考答案和解析
正确答案：ACDE
B项错误，鼻炎非因工伤引起，治疗鼻炎的费用不能从工伤保险基金支付。
【命题点拨】本题是对工伤医疗待遇的考查。
更多“职工张某因工作腿部受损,治疗终结后安装了假肢。治疗期间,张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张 ”相关问题

  • 第1题：

    甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    关于甲公司单方面解除与张某劳动合同的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。

    A.应向张某支付违约金
    B.应向张某支付一次性伤残就业补助金
    C.应向张某支付合同解除赔偿金
    D.应向张某支付经济补偿

    答案：D
    解析：
    （ 1 ）选项 A ：违约金的支付主体只能是劳动者；（ 2 ）选项 B ：一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇，张某不构成工伤；（ 3 ）选项 CD ：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以依法解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。甲公司没有过错，无须向张某支付赔偿金。

  • 第2题：

    （2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。
    2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。
    2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。
    已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    关于张某下班后做收尾性工作被车间坠落物砸伤的法律后果，下列表述中，正确的是（）。

    A.张某受伤是在下班之后，不应认定为工伤
    B.张某受伤应认定为工伤
    C.张某受伤住院期间的工资福利待遇，由甲公司按月支付
    D.张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变

    答案：B,C,D
    解析：
    （ 1）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；（ 2）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第3题：

    2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。
    2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。
    2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。
    已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。

    A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤
    B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤
    C.张某应享受停工留薪期待遇
    D.张某可享受3个月的医疗期待遇

    答案：B,D
    解析：
    （ 1）职工在工作时间和工作岗位，突发疾病当场死亡或者在 48小时内经抢救无效死亡的，才视同工伤；张某的情形（ 1个月后出院上班）不构成工伤，但可享受医疗期待遇（而非工伤保险待遇）；（ 2）实际工作年限 10年以下，在本单位工作年限为 5年以下的，医疗期为 3个月。

  • 第4题：

    甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    关于张某在工作中突发先天性心脏病的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。

    A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
    B.张某可享受12个月的停工留薪期待遇
    C.张某可享受3个月的医疗期待遇
    D.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

    答案：C,D
    解析：
    （ 1 ）选项 AB ：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的，才视同工伤；张某的情形（未死亡）不构成工伤，不享受停工留薪期待遇；（ 2 ）选项CD ：实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限为 5 年以下的，医疗期为 3 个月，按 6 个月内累计病休时间计算。

  • 第5题：

    2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。
    2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。
    2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。
    已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    张某突发心脏病住院期间，甲公司按月向其支付的工资不得低于（ ）。

    A.1800元
    B.4000元
    C.1440元
    D.5000元

    答案：C
    解析：
    病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%，即 1800× 80%=1440（元）。

  • 第6题：

    张某，慢支病史多年，因感冒慢支急性发作，其首要的治疗是（）

    • A、镇咳
    • B、解痉
    • C、气雾疗法
    • D、祛痰
    • E、控制感染

    正确答案:E

  • 第7题：

    2009年9月8日，张某为其丈夫投保了重大疾病保险，保险金额为50万元，一次性交纳保险费8000多元，并指定受益人为张某。保险合同约定保险公司将承担给付早期治疗保险金和重大疾病保险金的责任。张某在投保单“被保险人健康状况告知栏”中均填写“无”（其中包括被保险人是否患有肝硬化）。2010年7月，张某的丈夫被诊断为肝部良性肿瘤，张某向保险公司提出理赔申请，保险公司向张某给付了早期治疗保险金10万元。2011年5月，张某的丈夫病情恶化，被确诊为肝癌，张某又向保险公司提出理赔申请。 若保险公司在理赔核定过程中发现，2009年6月5日张某的丈夫曾因肝硬化住院治疗，但张某因重大过失未履行告知义务。则下列说法，正确的是（）：①保险公司不承担给付重大疾病保险金的责任；②保险公司可以解除保险合同；③保险公司对张某交纳的保险费不予退还；④保险公司有权追回其已给付的早期治疗保险金。

    • A、①②③
    • B、①②③④
    • C、①②
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第8题：

    某单位为职工投保了团意险，每一被保险人保额10000万。职工张某在保险期间因出差发生交通意外身故，由于在投保时张某没有指定受益人，张某的单位能否作为受益人领取保险金呢？


    正确答案: 根据保险的基本原则，购买保险是为了获得经济补偿和风险保障，不能因此获得额外收益。张某的单位不能因其职工的死亡而获得额外收益，所以该单位不能作为受益人领取保险金。按照保险法第六十三条规定，保险金应作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务。

  • 第9题：

    单选题
    张某在服现役期间因公受伤致残，并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作，但该企业没有为员工购买工伤保险，后来张某因旧伤复发需入院治疗，根据《军人抚恤优待条例》的规定，张某旧伤复发的医疗费用需由（）来承担。
    A

    由张某工作的企业解决

    B

    由当地县级以上地方人民政府解决

    C

    由张某自行解决

    D

    由医院减免部分费用


    正确答案： B
    解析： 军人抚恤优待中的医疗优待。

  • 第10题：

    单选题
    王某因全家外出旅游，请邻居戴某代为看管其饲养的宠物狗。戴某看管期间，张某偷狗，被狗咬伤。关于张某被咬伤的损害，下列哪一选项是正确的？（　　）[2017年真题]
    A

    王某应对张某所受损害承担全部责任

    B

    戴某应对张某所受损害承担全部责任

    C

    王某和戴某对张某损害共同承担全部责任

    D

    王某或戴某不应对张某损害承担全部责任


    正确答案： B
    解析：
    根据《侵权责任法》第78条的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本题中，在戴某看管宠物狗期间，张某偷狗，被狗咬伤。张某对于自己的损害有重大过失，故而可以减轻饲养人或者管理人的责任。

  • 第11题：

    单选题
    艾滋病病人张某因感冒去社区医疗服务中心就诊。当医生获知张某是艾滋病病人后，其正确的做法是（）。
    A

    接诊治疗

    B

    拒绝治疗

    C

    拒绝治疗，并要求张某到当地传染病医院诊治

    D

    将张某就地强制隔离


    正确答案： D
    解析： 艾滋病治疗与救助的规定。

  • 第12题：

    单选题
    张某在服现役期间因公受伤致残，并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作，但该企业没有为员工购买工伤保险，后张某因旧伤复发需人院治疗，根据《军人抚恤优待条例》的规定，张某旧伤复发的医疗费用需由(   )来承担。
    A

    由张某工作的企业解决

    B

    由当地县级以上地方人民政府解决

    C

    由张某自行解决

    D

    由医院减免部分费用


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    （2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（ ）。

    A.3000元
    B.2000元
    C.1600元
    D.2400元

    答案：C
    解析：
    在医疗期内，病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的 80 %，即 2000 × 80 %= 1600 （元）。

  • 第14题：

    （2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。
    2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。
    2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。
    已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（ ）。

    A.甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
    B.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
    C.甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
    D.甲公司无须提前通知张某即可解除劳动合同

    答案：C
    解析：
    劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得适用无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

  • 第15题：

    （2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。
    2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。
    2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。
    已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    张某突发心脏病住院期间，甲公司按月向其支付的工资不得低于（ ）。

    A.1800元
    B.4000元
    C.1440元
    D.5000元

    答案：C
    解析：
    病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%，即 1800× 80%=1440（元）。

  • 第16题：

    （2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求：
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。

    A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
    B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
    C.甲公司可提前30日书面通知张某解除劳动合同
    D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同

    答案：C,D
    解析：
    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同。

  • 第17题：

    张某，男40岁，2006年由于交通事故造成左小腿截肢，经当地医院治疗后，到某假肢厂装配义肢，请问张某义肢的一般赔偿期限为多少年（）

    • A、10年
    • B、20年
    • C、30年
    • D、40年

    正确答案:B

  • 第18题：

    张某、刘某二人因故发生争吵，刘某气急败坏，想教训张某，于是乘张某不备拔刀向张某的大腿部位刺去，不料刺中腿部动脉，张某因失血过多而死亡。刘某的行为构成过失致人死亡罪。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    2009年9月8日，张某为其丈夫投保了重大疾病保险，保险金额为50万元，一次性交纳保险费8000多元，并指定受益人为张某。保险合同约定保险公司将承担给付早期治疗保险金和重大疾病保险金的责任。张某在投保单“被保险人健康状况告知栏”中均填写“无”（其中包括被保险人是否患有肝硬化）。2010年7月，张某的丈夫被诊断为肝部良性肿瘤，张某向保险公司提出理赔申请，保险公司向张某给付了早期治疗保险金10万元。2011年5月，张某的丈夫病情恶化，被确诊为肝癌，张某又向保险公司提出理赔申请。 若保险公司在理赔核定过程中发现，2009年6月5日张某的丈夫曾因肝硬化住院治疗，张某在当时的治疗单上作为家属签字。下列说法，正确的是（）：①保险公司不承担给付重大疾病保险金的责任；②保险公司可以解除保险合同；③保险公司对张某交纳的保险费不予退还；④保险公司有权追回其已给付的早期治疗保险金。

    • A、①②③
    • B、①②③④
    • C、①②
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第20题：

    某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。

    • A、安某
    • B、张某
    • C、徐某
    • D、姚某

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    某单位为职工投保了团意险，每一被保险人保额10000万。职工张某在保险期间因出差发生交通意外身故，由于在投保时张某没有指定受益人，张某的单位能否作为受益人领取保险金呢？

    正确答案： 根据保险的基本原则，购买保险是为了获得经济补偿和风险保障，不能因此获得额外收益。张某的单位不能因其职工的死亡而获得额外收益，所以该单位不能作为受益人领取保险金。按照保险法第六十三条规定，保险金应作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括()。
    A

    从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用

    B

    从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用

    C

    单位发给营养补助费

    D

    按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用

    E

    单位支付张某治疗腿伤和鼻炎的全部费用


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    艾滋病病人张某因感冒去社区医疗服务中心就诊。当医生获知张某是艾滋病病人后，其正确的做法是（　　）。[2008年真题]
    A

    接诊治疗

    B

    拒绝治疗

    C

    拒绝治疗，并要求张某到当地传染病医院诊治

    D

    将张某就地强制隔离


    正确答案： A
    解析：
    《艾滋病防治条例》针对艾滋病治疗对医疗机构提出的要求包括：①医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务。医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，推诿或者拒绝对其及其他疾病进行治疗。②对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人；本人为无行为能力人或者限制行为能力人的，应当告知其监护人。③医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门制定的《预防艾滋病母婴传播技术指导方案》的规定，对孕产妇提供艾滋病防治咨询和检测，对感染艾滋病病毒的孕产妇及其婴儿提供预防艾滋病母婴传播的咨询、产前指导、阻断、治疗、产后访视、婴儿随访和检测等服务。

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