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社会实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。由此可见，团队精神的核心是（ ）。A．协同合作B．奉献精神C．目标一致D．团结一致

题目

社会实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。由此可见，团队精神的核心是（ ）。

A．协同合作

B．奉献精神

C．目标一致

D．团结一致

相似考题

1.以两个人物对话的场景为例,在轴线的一侧设置两个方向相对的摄影机(机位)。在以这种角度构成的画面中,两个人物可以互为前景或后景,具有明显的透视效果。这种角度是() ()A.相对角度B.平行角度C.内反拍角度D.外反拍角度

2.社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是( )。A．协同合作B．奉献精神C．目标一致D．团结一致

3.社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是( )。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补．团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2"的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案选A。 A. 协同合作 B. 奉献精神 C. 目标一致 D. 团结一致

4.共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。()此题为判断题(对，错)。

更多“社会实践表明,两个人以团队的方式相互协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时的 ”相关问题

  • 第1题：

    关于团队绩效考核的说法，正确的是()。

    A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
    B: 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通
    C: 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
    D: 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    （）是指一项工作由两个人来分担。


    正确答案:工作共享

  • 第3题：

    轮毂内工作时至少两个人，两个人中任何一个人的操作，都要获得对方的确认，确认后方可操作。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    电视策划者必定是（）

    • A、一个人
    • B、两个人
    • C、一个团队
    • D、一个电视台

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织成员要接受两个人的领导-负责其技术绩效的职能经理以及负责项目工作的项目经理，这是（）组织结构。


    正确答案:矩阵型

  • 第7题：

    在团队的协作上解释正确的是（）。

    • A、两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。
    • B、一般意义上的合作与齐心协力，最多带来"1＋1＝2"的效果
    • C、大家团结合作可以带来1＋1＞2的效果
    • D、要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    为了工作需要,可允许两个人同时在一个梯子上工作。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    点了这么多菜，再多来两个人也吃不完呀。问：说话人是什么意思？
    A

    点的菜太多了

    B

    两个人吃不完

    C

    再去叫两个人

    D

    加两个人太多了


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队具备的特点包括（）。
    A

    优势互补

    B

    目标相同

    C

    相互协作

    D

    共担责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于团队绩效考核的说法，正确的是（）。
    A

    确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异

    B

    在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通

    C

    团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定

    D

    团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单机结构属于单用户工作方式，一台微机同一时刻可以两个人同时使用。


    答案：错
    解析：
    单机结构属于单用户工作方式，一台微机同一时刻只能一人使用。

  • 第14题：

    当两个人并排行走时，一般以靠道路外侧的位置为上。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    同一项目团队中的两个人发现他们工作范围一样。这是一个缺乏什么的例子？（）

    • A、非常好的WBS
    • B、矩阵型组织
    • C、项目投资人指导
    • D、状态会

    正确答案:A

  • 第16题：

    在软梯上（）工作。

    • A、只准一个人
    • B、允许两个人
    • C、最多两个人
    • D、最少两个人

    正确答案:A

  • 第17题：

    爱斯梅拉达相信全城只有两个人恨她，这两个人是（）和（）


    正确答案:隐修女；克洛德

  • 第18题：

    一般来说，相似的两个人之间的友谊比不相似的两个人之间的关系要深厚很多。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    团队建设通常不采用（）的方式。

    • A、工作绩效分析
    • B、利用咨询顾问
    • C、面谈
    • D、团队建设会议

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    爱斯梅拉达相信全城只有两个人恨她，这两个人是（）和（）

    正确答案： 隐修女,克洛德
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    组织成员要接受两个人的领导-负责其技术绩效的职能经理以及负责项目工作的项目经理，这是（）组织结构。

    正确答案： 矩阵型
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）是指一项工作由两个人来分担。

    正确答案： 工作共享
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    贾宝玉和林黛玉吵架的根本原因是
    A

    两个人性格不合

    B

    两个人爱得太深，反生争吵

    C

    两个人都在耍小脾气

    D

    两个人都怀疑对方的忠贞


    正确答案： B
    解析：

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