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坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )A.人本管理原理B.系统管理原理C.动态管理原理D.科学管理原理

题目

坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )

A.人本管理原理

B.系统管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理


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参考答案和解析
正确答案:A
[答案] A。解析:坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是人本管理原理;坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是系统管理原理。
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  • 第1题:

    授权是一种管理权力的运用艺术,有效授权的原则有:()

    A、明确原则

    B、权责对等原则

    C、适度原则

    D、不可越级授权原则

    E、重要原则


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    为保证领导效能考核的正常开展,应当注意以下原则()。

    A、重视实绩原则

    B、客观公正原则

    C、适度集中原则

    D、权责对等原则

    E、民主参与原则


    参考答案:ABCE

  • 第3题:

    加强人事管理应体现( )。

    A.激励原则

    B.程序原则

    C.协调原则

    D.目标管理原则


    正确答案:A

  • 第4题:

    道路运输企业组织机构设计的必须满足的原则有()

    A.全功能原则
    B.有效管理幅度原则
    C.统一指挥原则
    D.权责对等和才职相称原则
    E.协调原则

    答案:B,C,D,E
    解析:
    道路运输企业组织机构设计原则有:稳定性和适应性原则、有效性原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等和才职相称原则、协调原则、灵活性原则、执行和监督机制分设的原则。

  • 第5题:

    销售组织建立的原则包括()

    • A、精简有效原则
    • B、统一指挥原则
    • C、管理幅度原则
    • D、权责对等原则
    • E、分工协调原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    物业管理项目管理与营运的原则有()。

    • A、统一指挥原则
    • B、分工协调原则
    • C、管理适度原则
    • D、权责一致原则
    • E、精简高效原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    下列不是信贷业务授权应遵循的原则的是()。

    • A、‘区别对待、分类管理’的原则
    • B、‘低风险业务适度授权、高风险业务适度集中’的原则
    • C、‘权责对等’的原则
    • D、‘弹性授权、适时调整’的原则

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    坚持系统管理思想应贯彻的原则是( )。
    A

    目标体系的分解与综合原则

    B

    协调与控制的相关性原则

    C

    有序性管理原则

    D

    方法与环境协调原则

    E

    动态性管理原则


    正确答案: A,B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    物业管理项目管理与营运的原则有()。
    A

    统一指挥原则

    B

    分工协调原则

    C

    管理适度原则

    D

    权责一致原则

    E

    精简高效原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “谁投资谁受益”所体现的分配原则是(  )。
    A

    依法分配原则

    B

    兼顾各方利益原则

    C

    分配与积累并重原则

    D

    投资与收入对等原则


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    物业管理项目管理与营运的原则有()。

    A.统一指挥原则

    B.分工协调原则

    C.管理适度原则

    D.权责一致原则

    E.精简高效原则


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    与人本原理相对应的管理原则是

    A、能级原则

    B、行为激励原则

    C、动力原则

    D、参与管理原则

    E、有效竞争原则


    参考答案:AC

  • 第15题:

    护理部授予护士长相应的职责和权力,所遵循的管理原则是

    A.弹性原则
    B.能级原则
    C.行为激励原则
    D.随机制宜原则
    E.参与管理原则

    答案:B
    解析:
    能级原则的基本内容:建立合理稳定的能级结构;不同的能级主体应授予不同的权力,完成不同的职责;不同能级的主体应给予与之相应的岗位。护理部授予护士长相应的职责和权力符合能级原则,故选B。

  • 第16题:

    国际企业在进行组织机构设计时,要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和()

    • A、职位与职责平衡的原则
    • B、权责利对等的原则
    • C、管理职责本土化的原则
    • D、精简高效的原则

    正确答案:D

  • 第17题:

    有效授权应坚持的原则()。

    • A、重要性原则
    • B、适度控制
    • C、权责一致原则
    • D、级差授权原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。


    正确答案:柔性经济原则

  • 第19题:

    下列哪些是组织设计的原则()

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、柔性经济原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    填空题
    组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

    正确答案: 柔性经济原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    国际企业在进行组织机构设计时,要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和()
    A

    职位与职责平衡的原则

    B

    权责利对等的原则

    C

    管理职责本土化的原则

    D

    精简高效的原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析