从现象上看，幽默是对事物一般逻辑的某种扭曲，但必须是一种有意识的理性的倒映，它离不开不开人的正常思维和健康的心理，所以幽默是人类健康心理的一种反映。根据上面陈述．可以推出下列哪一结论?( )A．幽默的本质即是将毫不相干的事物联系起来，使之产生逻辑混乱而产生喜剧效果B．幽默所包含的逻辑性往往与正常逻辑有着不同之处C．幽默需要丰富的想象力D．人的正常思维和健康心理构成了幽默的充分条件

根据题干，幽默只是对一般逻辑的扭曲，而不是逻辑混乱，A不正确；C项所说的幽默和想象力之间的关系文中并未提及，D项则是吧必要条件当做了充分条件。故答案为B。

“单位离不开的人”指的是单位中的精英，可能是业务骨干也可能是核心的管理者，他们的存在对单位至关重要，他们的离开短时间内会影响单位的运转。“离不开单位的人”可能是对单位非常忠诚的人，也可能是把单位当做唯一发展平台的人，这种人对单位具有很强的忠诚度，但是如果把此当成目标，长此以往可能成为单位的累赘，在精简队伍的的当天，如果失去这份工作，这种人可能无从发展。现阶段的我对单位有绝对的忠诚度，把单位当成自己发展的平台，实现个人价值，属于“离不开单位的人”，但未来我想成为“单位能离得开的业务骨干”和“离开单位能独立发展的人”。

我在选择工作时，对我自己的优点、缺点，个人规划进行了充分的思考，我在大学期间积累了大量的科学知识，又在当村官期间打下了群众基础，在三年的村官生涯中，我学习了处理基层事物的方式方法，学习了与老百姓打交道的技巧，积累了丰富的实践经验，而且我性格开朗，做事情踏实认真，对待群众有爱心，解决百姓问题有耐心。但是新形势下，面对复杂的群众工作我也有“本领恐慌”的时候，就是“老办法不管用，新办法不适用”，所以我急需要进入公务员队伍当中锻炼自己，提高能力，所以现在的我是“离不开单位的人”。但是我希望通过自己的努力，能够增长新本领，成为单位的业务骨干，能更好地服务单位，服务群众，但是我不希望自己成为“单位离不开的人”，如果有一天因为不可逆的客观原因，我被迫要离开单位，这会对单位的运转造成损失。我对单位忠诚，将单位视为我的发展平台，但我也不希望成为“离不开单位的人”，如果确实因为精简人员，我能力不足被裁掉，我希望我也能靠自己的努力生存下去。所以我要成为“单位能离得开的业务骨干”和“离开单位能独立发展的人”。

在今后的工作中，我要努力学习提高自己各方面能力，争取成为单位的业务骨干，但是我也要乐于与单位的其他同事分享经验，帮助他们提高，使得大家都能有能力支撑单位的发展。当然我也会学习党的理论提高政治觉悟性，增强对党事业的忠诚度，不到万不得已绝对不会离开单位，离开党。

根据题干，幽默只是对一般逻辑的扭曲，而不是逻辑混乱，A项不正确；C项所说的幽默和想象力之间的关系文中并未提及，D项则是把必要条件当作了充分条件。因此答案选B项。

第一步：抓住题干主要信息。

题干主要信息为幽默是一种有意识的理性的倒错，它离不开人的正常思维和健康心理，是人类健康心理的一种反映。

第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案。

A中的“将毫不相干的事物联系起来”、C中的“丰富的联想力”，题干中并没有提及，属于无关项；

由“是一种有意识的理性的倒错”可推知B项正确；

根据“它离不开人的正常思维和健康心理”可知，正常思维和健康心理是幽默的必要条件，而不是充分条件，D项推断错误。

故正确答案为B

C项与题意无关，根据题意“离不开人的正常思维和健康心理”可知，正常思维和健康心理只是幽默的必要条件，而非充分条件，所以D项错误，A项也与题意不符，根据“幽默是一种有意识的理性的倒错”可知B项符合题意。