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保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法

题目

保健按摩师的培训内容主要包括( )。

A.知识培训和技能培训

B.知识培训和职业修养培训

C.技能培训和最新保健方法

D.职业修养培训和最新保健方法

相似考题

1.员工培训的基本内容包括()。A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训

2.职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()此题为判断题(对，错)。

3.职工培训的实施主要从()等方面展开。A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训

4.培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

更多“保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和 ”相关问题

  • 第1题：

    职业培训的主要内容包括：基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

    A、职业生涯设计

    B、职业知识培训

    C、科普知识培训

    D、学历证书培训


    参考答案：B

  • 第2题：

    现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )

    A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训
    B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训
    C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训
    D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

    答案：B
    解析：
    P244培训课程性质与任务层次：（1）知识培训-知识更新：解决"知"的问题（2）技能培训-能力补充：解决"会"的问题（3）思维培训-思维变革：解决"创"的问题（4）观念培训-观念转变：解决"适"的问题（5）心理培训-潜能开发：解决"悟"的问题

  • 第3题：

    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。


    答案：对
    解析：
    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

  • 第4题：

    现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )

    A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训
    B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训
    C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训
    D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训

    答案：B
    解析：
    现代培训按其性质分为五个层次，即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。

  • 第5题：

    (2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）

    A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训
    B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训
    C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训
    D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

    答案：B
    解析：
    P244-246
    培训课程性质与任务层次：
    （1）知识培训-知识更新：解决“知”的问题
    （2）技能培训-能力补充：解决“会”的问题
    （3）思维培训-思维变革：解决“创”的问题
    （4）观念培训-观念转变：解决“适”的问题
    （5）心理培训-潜能开发：解决“悟”的问题

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