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下列各项中，属于薪酬业务循环中信息传递程序控制的有：A、编制用工计划要经主管人员审查批准 B、负责编制工资单的人员不负责工资单的审核 C、保管工资与记录工资的人员相互独立 D、会计不负责支付工资 E、企业设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理

题目
下列各项中，属于薪酬业务循环中信息传递程序控制的有：

A、编制用工计划要经主管人员审查批准
B、负责编制工资单的人员不负责工资单的审核
C、保管工资与记录工资的人员相互独立
D、会计不负责支付工资
E、企业设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理
相似考题

1.下列各项业务中,属于有限保证的鉴证业务的有()。A、财务报表审计B、财务报表审阅C、预测性财务信息审核D、代编财务信息

2.限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是（ ）。 A．职责分工控制 B．信息传递程序控制 C．实物控制 D．账务处理控制

3.限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的：A．职责分工控制B．信息传递程序控制C．实物控制D．账务处理控制

4.薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是（ ）。 A．设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B．设计备查簿 C．设计工资标准 D．设计应付职工薪酬明细账

参考答案和解析
答案：A,E
解析：
选项BCD属于职责分工的内部控制。
更多“下列各项中，属于薪酬业务循环中信息传递程序控制的有：”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于对薪酬业务循环进行内制测试的是：

    A:检查职工福利费的提取比例是否合理
    B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
    C:检查工资费用账务处理的正确性
    D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的（　　）。

    A.职责分工控制
    B.信息传递程序控制
    C.审核制度
    D.账务处理控制

    答案：C
    解析：
    审核制度中，工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查。

  • 第3题：

    下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：

    A:审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B:审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C:检查工资汇总表是否经过授权审批
    D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
    E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（ ）。

    A.材料领用单
    B.客户订货单
    C.工资扣款通知单
    D.员工录用和调配单
    E.产量与工时记录

    答案：C,D,E
    解析：
    A是生产业务循环中的单据。B是销售业务中的单据。

  • 第5题：

    薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是：

    A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
    B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
    C.所有薪酬业务须经授权批准
    D.所有薪酬业务须经稽核人员审查

    答案：A
    解析：
    限制非授权人员接近薪酬业务会计资料---实物控制；所有薪酬业务须经授权批准---授权程序；所有薪酬业务须经稽核人员审查----审核制度。

  • 第6题：

    薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是()。

    A:设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
    B:设计备查簿
    C:设计工资标准
    D:设计应付职工薪酬明细账

    答案：A
    解析：

  • 第7题：

    下列各项中，属于书面沟通的优点的有（）。

    • A、规范
    • B、信息传递准确度高
    • C、信息传递范围广
    • D、有据可查
    • E、便于保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的（）

    • A、职责分工控制
    • B、信息传递程序控制
    • C、实物控制
    • D、账务处理控制

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于上市公司股票回购动机的有（　　）。
    A

    替代现金股利

    B

    改变资本结构

    C

    规避经营风险

    D

    传递公司信息


    正确答案： D,C
    解析：
    经营风险是企业在经营活动中面临的风险，和股票回购无关。股票回购动机包括：①现金股利的替代；②改变公司的资本结构；③传递公司信息；④基于控制权的考虑。

  • 第10题：

    单选题
    生产与存货业务循环中的内部控制中，限制非授权人员接近存货属于（）
    A

    实物控制

    B

    信息传递程序控制

    C

    职责分工

    D

    交易授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于信息与沟通要素内容的有（　　）。
    A

    会计系统

    B

    信息系统

    C

    传导机制

    D

    内部审计

    E

    业务授权


    正确答案： B,E
    解析：
    信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。就信息沟通系统的构成而言，它应包括会计系统、信息系统和传导机制等内容。D项属于对控制的监督；E项属于控制活动的内容。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，属于书面沟通的优点的有（）。
    A

    规范

    B

    信息传递准确度高

    C

    信息传递范围广

    D

    有据可查

    E

    便于保护


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有：

    A:材料领用单
    B:客户订货单
    C:工资扣款通知单
    D:员工录用和调配单
    E:产量与工时记录

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是()。

    A:职责分工控制
    B:信息传递程序控制
    C:实物控制
    D:账务处理控制

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是（　　）。

    A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
    B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
    C.所有薪酬业务须经授权批准
    D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
    E.原始凭证分别由不同的部门进行分权管理

    答案：A,E
    解析：
    为了有效控制薪酬业务，设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理（选项A和E）。

  • 第16题：

    限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的：

    A.职责分工控制
    B.信息传递程序控制
    C.实物控制
    D.账务处理控制

    答案：C
    解析：
    实物控制包括两方面的内容，一方面限制非授权人员接近待领工资；另一方面限制非授权人员接近薪酬业务会计资料。

  • 第17题：

    下列各项中，属于薪酬业务实质性审查审计目标的有：

    A:证实薪酬业务的真实性
    B:证实薪酬业务的合法性
    C:证实薪酬结算的完整性
    D:证实相关账务处理的正确性
    E:证实薪酬业务内部控制的有效性

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    下列各项中，属于业绩报告中应当传递的信息有（　）。

    A、关于销售增长率的信息
    B、关于实际业绩的信息
    C、关于预期业绩的信息
    D、关于实际业绩与预期业绩之间差异的信息

    答案：B,C,D
    解析：
    业绩报告中应当传递出三种信息：（1）关于实际业绩的信息；（2）关于预期业绩的信息；（3）关于实际业绩与预期业绩之间差异的信息。
    【考点“内部责任中心业绩报告”】

  • 第19题：

    生产与存货业务循环中的内部控制中，限制非授权人员接近存货属于（）

    • A、实物控制
    • B、信息传递程序控制
    • C、职责分工
    • D、交易授权

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，属于业绩报告中应当传递的信息有（）。
    A

    关于销售增长率的信息

    B

    关于实际业绩的信息

    C

    关于预期业绩的信息

    D

    关于实际业绩与预期业绩之间差异的信息


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是（）。
    A

    设计一式多联、预先连续编号的原始凭证

    B

    设计备查簿

    C

    设计工资标准

    D

    设计应付职工薪酬明细账


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，属于采购与付款业务循环信息传递程序控制的是（  ）。
    A

    内部检查与有关执行和记录工作相互独立

    B

    只有经过授权的人员才能提出采购申请

    C

    应付款项记账员不能接触现金、有价证券和其他资产

    D

    限制非授权人员接近各种记录和文件


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列控制措施中，属于销售与收款业务循环信息传递程序控制措施的是（   ）。
    A

    批准赊销信用与发货开票相互独立

    B

    加强对应收票据的实物控制

    C

    限制非授权人员接近销售发票等各种记录和文件

    D

    关键性的销货单、销售发票、发运凭证等都应事前按顺序编号


    正确答案： D
    解析：

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