niusouti.com

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触 B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告 C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录 D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

题目
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:

A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

相似考题
更多“首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:”相关问题
  • 第1题:

    内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性,首席审计执行官(CAE)应该:

    A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务
    B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明
    C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息,在分配工作任务时避免利益冲突或偏见
    D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现

    答案:C
    解析:
    《实务公告》1120关于个人的客观性中规定,首席审计执行官应当定期从内部审计人员中获取有关潜在利益冲突和偏见的信息,在分配工作任务时,应当避免潜在的或现实的利益冲突和偏见。

  • 第2题:

    下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的?

    A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助,那么不必遵守《标准》。
    B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。
    C.首席审计执行官应该确定,针对外部审计师的管理建议书论及的事项,管理层采取了适当的后续和纠正行动。
    D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师,因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。内部审计师为外部审计师提供年审的帮助,也要遵守《标准》。B、不正确。经过允许,内部审计师可以查阅外部审计师的工作底稿。C、正确。“实务公告2050-1协调”规定:在高级管理层和董事会中的有关人员审查了管理建议书并提出需采取的纠正行动之后,首席审计执行官应确保采取恰当的后续措施及纠正行动。D、不正确。如果外部审计师要求内部审计师提供有关非法行为的信息,内部审计师应该如实提供。

  • 第3题:

    首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()

    • A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    • B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    • C、追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
    • D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()

    • A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
    • B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。
    • C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。
    • D、在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。

    正确答案:D

  • 第5题:

    关于内部审计师的行为,下列说法中不正确的是:()

    • A、在计划阶段,内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案
    • B、在内部审计师进行未经宣布的业务时,客户不可以接触他们的工作
    • C、在内部审计师进行舞弊调查时,客户不可以接触他们的工作
    • D、首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责

    正确答案:A

  • 第6题:

    有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的:()

    • A、首席审计执行官应该确定,在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。
    • B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。
    • C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作,那么他们不必遵守《标准》。
    • D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    对于内部审计师,下列表述中正确的是()。 ①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式
    A

    ①②③④

    B

    ②⑤⑥

    C

    ③⑤

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()
    A

    监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。

    B

    应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率。

    C

    内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。

    D

    内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。


    正确答案: D
    解析: A.正确。对外部审计师的监督工作,包括其与内部审计活动协调关系的管理,通常是审计委员会的责任。实际的协调工作应该由首席审计执行官负责。审计委员会在行使其监控职能时,可以要求首席审计执行官评估外部审计师的工作情况。这种评估通常应是在首席审计执行官协调内部与外部审计活动时进行。B.不正确,参照题解A。C.不正确,参照题解A。D.不正确,参照题解A。

  • 第9题:

    单选题
    审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()
    A

    安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。

    B

    让首席审计执行官来选择外部审计师。

    C

    对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。

    D

    批准内部审计活动政策。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是审计委员会的职责和管理。答案C正确,内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持,这样他们才能取得业务客户的配合,并且在不受干扰的条件下开展工作。这类支持促进了独立性并确保广泛的业务范围、对业务沟通的恰当考虑以及对业务建议的适当行动(实务公告1110-1)。内部审计地位的增强反过来又加强了控制流程。
    答案A、B和D不正确,控制的直接加强不来自于这些活动。

  • 第10题:

    单选题
    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题()
    A

    追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录;

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告;

    C

    在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触;

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某公司正组建一个审计部门由于在此之前主计长不具有审计师的经验,故建议首席审计执行官向外部审计师汇报但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项,主计长再将这些关注事项报告给董事会以下哪项陈述是准确的()
    A

    由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,审计活动具备独立性

    B

    由于首席审计执行官向外部审计师汇报,审计活动不具备独立性

    C

    由于主计长没有审计师的经验因而审计活动不具备独立性

    D

    由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册审计师,因而审计活动不具备独立性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()
    A

    在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告

    C

    追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:

    A.口头训斥内部审计师
    B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报
    C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施
    D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

    答案:D
    解析:
    A.不正确,参照题解D。B.不正确,参照题解D。C.不正确,参照题解D。D.正确。由于该助理内部审计师的行为违反了《职业道德规范》有关信息使用的规定,因此应该向负责听取、解释并调查对所有会员或CIA的投诉的IIA审计委员会报告并建议其采取相应的措施。此外,组织的政策必须得到遵守。

  • 第14题:

    审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()

    • A、安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。
    • B、让首席审计执行官来选择外部审计师。
    • C、对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。
    • D、批准内部审计活动政策。

    正确答案:C

  • 第15题:

    由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()

    • A、没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
    • B、没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
    • C、违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
    • D、违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议

    正确答案:C

  • 第16题:

    内部审计师李某被任命对一家零售企业的产品质量合规性进行审计,但是该审计师的妻子是零售企业的销售部经理。在此种情况下,内部审计师应该:()

    • A、避免与他妻子的接触,独立的进行审计
    • B、将这一利益冲突告知首席审计执行官
    • C、正常进行审计并在审计工作报告中予以说明
    • D、让被审计部门将其妻子暂时调离该工作区

    正确答案:B

  • 第17题:

    首席审计执行官张某在准备工作安排时要运用到风险分析。那么张某在在开展风险分析时可以不用考虑:()

    • A、与组织治理有关的问题。
    • B、以前审计业务的结果。
    • C、内部审计师的实用技能。
    • D、主要的运营变动。

    正确答案:C

  • 第18题:

    以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()

    • A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任
    • B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率
    • C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书
    • D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    关于内部审计师的行为,下列说法中不正确的是:()
    A

    在计划阶段,内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案

    B

    在内部审计师进行未经宣布的业务时,客户不可以接触他们的工作

    C

    在内部审计师进行舞弊调查时,客户不可以接触他们的工作

    D

    首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责


    正确答案: D
    解析: 计划阶段,为了更有效地与业务客户沟通,内部审计师允许业务客户接触他们的业务工作方案。但是下列情形除外:未经宣布的业务、舞弊调查或其他的专项审核。
    首席审计执行官要对内部审计活动的计划、检查、评价、沟通、以及后续追踪负责(实务公告2340-1)。

  • 第20题:

    问答题
    按照审计工作计划,需对某行开展财会专项审计工作,领导安排某审计师担任主审,但该审计师是被审计行行长的弟弟,该审计师将这一情况告知了领导,请分析该领导应当怎样安排工作,才能避免审计风险?

    正确答案: 该领导应该按照审计回避原则,重新安排与该被审计行没有利益关系的审计师完成此次审计工作。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()
    A

    口头训斥内部审计师。

    B

    立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。

    C

    由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。

    D

    告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。答案A.B.C均不正确。见题解D。
    答案D正确。助理内部审计师违反了行为规则3.2有关信息使用的规定。向国际道德委员会投诉的根据是有否违反IIA的道德规范,这个道德委员会代表IIA的审计委员会负责听取、解释并调查对所有会员或注册内部审计师的投诉,并建议董事会采取相应的措施。此外,组织的政策必须得到遵守。

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()
    A

    首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。

    B

    管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。

    C

    每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。

    D

    在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某公司为了更好的提高管理效果和效率,引进了ERP系统进行管理,但是在新的系统下,首席审计执行官需要改革审计办法,那么该审计师应该采取哪种办法来收集办法:()
    A

    首席审计师拟定方案报给审计委员会和董事会审批

    B

    聘请外部审计师提供审计方法

    C

    与审计组成员开展“头脑风暴法”讨论会议

    D

    采用“解决问题法”


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点解决问题的四个步骤。“头脑风暴法”下每个成员可以自发地提出自己的想法,不许对这些想法提出批评,所有的想法都被记录下来以备日后评估。在新的环境下,“头脑风暴法”更具有创造力。