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某内部审计部门的首席审计执行官（CAE）拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，CAE制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。下列哪一项构成了本次内审活动安排的主要问题？A.CAE的财务背景与招聘不相关。 B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。 C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。 D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
题目
某内部审计部门的首席审计执行官（CAE）拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，CAE制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。下列哪一项构成了本次内审活动安排的主要问题？
A.CAE的财务背景与招聘不相关。
B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
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第1题：
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务
B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明
C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时避免利益冲突或偏见
D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现答案：C解析：《实务公告》1120关于个人的客观性中规定，首席审计执行官应当定期从内部审计人员中获取有关潜在利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时，应当避免潜在的或现实的利益冲突和偏见。 -
第2题：
某专业零售商的首席审计执行官应管理层的要求开展与公司基于网络的销售活动有关的咨询业务。基于网络的销售活动量小价高，增长前景有限，内部审计部门根本没有开展过类似业务。那么，首席审计执行官应采取哪种行动最为妥当？A.对该业务进行规划，并应用现有员工开始实地工作。
B.尝试给管理层打退堂鼓，促使后者取消这种要求。
C.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务。
D.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划。答案：C解析：A、不正确，由于内部审计部门根本没有开展过类似业务，所以利用现有资源立即开始业务不符合职业审慎和胜任原则。B、不正确，因为不熟悉业务就取消业务不符合内部审计应有的职责。C、正确。不具有与审计项目相关的能力就可以雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务，本选项最优，符合经济性和胜任原则。D、不正确，本答案可以作为次优解。在内部审计人员缺乏这类技能的情况下，首席审计执行官可以对审计人员进行技术培训以满足审计业务的胜任要求。但该业务销售活动量小价高，增长前景有限，雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务是最合适的。 -
第3题：
首席审计执行官（CAE）评估和报告控制程序的职责包括：A.与管理高层和审计委员会就内部控制的年度判断意见进行沟通。
B.监督内部控制流程的建立。
C.保持组织的治理过程。
D.仅在内部审计活动的基础上做出个别的评估。答案：A解析：A，正确。管理高层和审计委员会一般希望首席审计执行官在当年开展充分的业务工作，并收集其他可以获取的信息，以便就控制过程的充分性和有效性形成判断意见。首席审计执行官应将组织控制系统的总体判断意见向管理高层和审计委员会沟通。越来越多的组织在提交外部利益关系方的年度报告或定期报告中收入管理层关于内部控制系统的报告。固此，首席审计执行官通常每年一次向管理高层和审计委员会提高报告。B，不正确。管理高层对内部控制流程的建立负有监督的职责。C，不正确。董事会对建立和保持组织的治理过程负有职责。D，不正确。内部审计活动所面向的挑战是要在综合许多单个评估的基础上评价组织控制系统的有效性，而那些评估主要来源于内部审计业务、管理层的自我评估以及外部审计师的工作（实务公告2120.A1—1） -
第4题：
某公司的首席审计执行官（CAE）已经接到指示，要求其对某信息技术系统开展审计确认业务，而在去年该系统则是内部审计咨询业务的工作对象。首席审计执行官应该如何应对此种情况？A.拒绝这笔业务，因为一旦接受，审计的独立性和客观性都将受到损害。
B.推迟审计确认服务的开展，以确保审计业务与咨询业务之间有两年的时间间隔。
C.接受这笔业务，并指派其他审计师开展该项审计确认业务。
D.促成控制自我评估讨论会的召开，但不开展审计确认业务。答案：C解析：C正确。CAE应该接受这笔业务。但为了避免审计的独立性和客观性受到损害，CAE应该指派其他审计师开展该项审计确认业务。\"} -
第5题：
一家公司的某个分厂在过去几个月中制造生产成本发生了大幅度上升。该工厂经理要求公司内部审计部门马上开展审计，以确定成本增加的原因。有关该请求的哪种说法是正确的？A.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为工厂经理没有权力提出审计请求
B.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为根据《标准》只有经过审计委员会的批准才能开展审计
C.首席审计执行官(CAE)应该拒绝该请求，因为接受该审计请求不能保证现有审计计划的完整性
D.首席审计执行官(CAE)可以接受该请求，但没有义务按此请求采取行动答案：D解析： -
第6题：
为了在组织内部形成正面的形象，首席审计执行官（CAE）调整了审计计划，把重点放在强调节约潜在成本的确认服务上。在业务最终沟通中省略了负面意见。CAE的哪种行为将被视为违反了《标准》？Ⅰ．未修改审计章程或通知审计委员会即更改审计职能的重点。Ⅱ．在业务最终沟通中省略了负面意见。Ⅲ．在业务最终沟通中强调节约成本的建议。A.只有Ⅱ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。答案：B解析：Ⅰ．正确。首席审计执行官在尚未修改审计章程和通知审计委员会的前提下就改变了内部审计部门的性质。《标准》1000规定，内部审计活动的宗旨、权力和职责应在章程中进行正式的界定，这样的界定应与《标准》保持一致，并须经董事会通过。Ⅱ．正确。《标准》2400要求内部审计师报告审计结果。《标准》2420指出报告要精确、客观、清晰、简洁、富有建设性、完整和及时。《实务公告》2420-1指出完整的报告应没有遗漏对报告接收者有本质影响的情况，应包括所有重大的、相关的信息和发现以支持审计建议及结论。Ⅲ．不正确。突出潜在成本节约对于业务最终报告来说是适当的没违反《标准》。 -
第7题：
在内部审计过程中，审计业务的覆盖面没有就该组织关键业务部门采用的工作流程向高级管理层提供充分的反馈。问题进一步明确是内部审计活动缺乏自动支持系统。首席审计执行官对于该事项需要改善的两项职能是：（）
- A、计划和沟通。
- B、沟通和组织。
- C、计划和决策过程。
- D、组织和决策过程。
正确答案:A -
第8题：
应监督机构要求，首席审计执行官（CAE）在收集信息时发现了一项需要管理层立即采取措施纠正的事件。面对这个问题，该首席审计执行官应该采取的最佳行动是下列哪项？（）
- A、在向公司管理层报告该情况之前，先制定好解决措施
- B、与相关的工作人员进行核实，以确认是否向管理层报告
- C、组建新的小组，安排一次审计，以深入探究该情况
- D、立即向公司管理层报告
正确答案:D -
第9题：
有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：（）
- A、检查所有的投诉并根据判断出具报告
- B、在负责监督的委员会担任领导职务
- C、开发向员工传递守则内容的具体程序
- D、参与委员会中负责对违反守则行为进行审查判断的顾问工作
正确答案:A -
第10题：
单选题王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）ACAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。
B帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是加强客观性。选项B是正确的，当内部审计人员直接参与组织中其他领域的业务，可能影响其在未来该领域的评估中的客观性。CAE不一定具有招聘以及财务方面的专长。每一个业务都会在一定程度上削弱用于其他活动的审计资源，内审执行的每一个业务可能提高或降低其在组织中的声誉。 -
第11题：
单选题首席审计执行官（CAE）评估和报告控制程序的职责包括（）A与管理高层和审计委员会就内部控制的年度判断意见进行沟通
B监督内部控制流程的建立
C保持组织的治理过程
D仅在内部审计活动的基础上作出个别的评估
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在内部审计过程中，审计业务的覆盖面没有就该组织关键业务部门采用的工作流程向高级管理层提供充分的反馈。问题进一步明确是内部审计活动缺乏自动支持系统。首席审计执行官对于该事项需要改善的两项职能是：（）A计划和沟通。
B沟通和组织。
C计划和决策过程。
D组织和决策过程。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是内部审计活动的宗旨、权力和职责。自动支持系统包括内部审计活动的工作计划和沟通系统。缺乏充分反馈说明首席审计执行官在计划方面和在向高级管理层通报必要信息方面所分配的内部审计资源存在问题，导致遗漏了对于关键业务部门的业务流程的审计，或者没有按照高级管理层的要求对其进行审计。 -
第13题：
某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过，董事会由首席执行官担任主席，并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作，因此，内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司，有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验，但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝，而且，首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执，以下哪项内部审计活动不恰当？A.与董事会会面确保审计章程的批准，从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。
B.若分歧不能消除，则向董事会报告。
C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划，寻求处理业务客户的直接方案。
D.向业务客户指出，若抵制情形继续存在，内部审计活动将不对该部门开展成本－效益审计。答案：D解析：A、不正确。与董事会会面确保章程的批准是恰当的内部审计活动。章程应该具体地界定内部审计活动的目标、权限和职责，包括对有关记录的接触。B、不正确。实务公告1130-1，最好以书面方式将审计范围限制及其潜在影响向董事会通报。C、不正确。首席审计执行官应当向高级管理层和董事会报告内部审计活动的计划和资源要求，包括重大的临时性变化，供高级管理层和董事会审查、批准实务公告2020一1。因此，如果管理层批准了业务工作计划，还应能够保证与业务客户的合作。D、正确。威胁业务客户是不恰当的。首席审计执行官制定的以风险为基础的计划应确定与组织的目标保持一致的内部审计活动的重点（《标准》2010）。通过与业务客户的合作，取得经营收益，在制定业务工作计划时应优先考虑（实务公告2010-1） -
第14题：
在审计财务合约时，内部审计人员了解到一位亲戚向组织借了一大笔贷款，审计人员应：A.将亲戚的信息从审计工作中排除，并继续执行审计项目。
B.执行审计项目，但在项目最终报告中披露亲戚是客户。
C.立即退出审计项目。
D.通知管理层和首席审计执行官（CAE），让CAE确定该审计人员是否继续执行审计项目。答案：D解析：A、不正确。从审计范围中排除其亲属的信息，然后继续开展审计业务。不符合《标准》和《职业道德规范》的规定。《职业道德规范》行为规则2.3规定：应当披露已知的，如果不予披露，可能会歪曲检查工作报告的所有重大事实。B、不正确。在最终审计报告中披露其亲属是其所在单位的客户是一种消极的做法。C、不正确。内部审计师不能自己决定退出审计业务。D、正确。《标准》“1130-对独立性或客观性的损害\"规定：如果独立性或客观性受到实质或形式上的损害，必须向适当的对象披露损害的具体情况。 -
第15题：
某首席审计执行官（CAE）已收到公司关于裁员10%和削减预算10%的指示时，在与审计委员会讨论该指示时，CAE提出的恰当建议是以下哪些内容？Ⅰ．把分配给所有审计业务的时间削减10%，从而导致风险范围比以往的审计计划减少10%左右。Ⅱ．要求内部审计经理统一将审计程序内容减少10%，以实现涵盖以往审计范围之90%的目标。Ⅲ．重新分析评价风险，并取消涉及风险程度最低的审计业务，以实现10%的削减目标。Ⅳ．审查年度审计计划，以确定内部审计部门是否应该申请公司给予其例外待遇。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅲ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
D.只有Ⅲ和Ⅳ是对的。答案：B解析：Ⅰ．不正确，不能一刀切地将所有审计业务的时间削减10%，这样可能会导致重大审计风险。Ⅱ．不正确，不能一刀切地将审计程序内容减少10%，这样可能会导致重大审计风险。Ⅲ．正确。当审计资源的限制影响到原定的审计计划时，首席审计执行官应该重新分析评估风险，并削减一些涉及风险程度最低的审计业务，以实现10%的削减目标，这样才能符合组织的最大利益和内部审计活动宗旨。Ⅳ．不正确，申请公司给予其例外待遇可能使得审计独立性或客观性受损。 -
第16题：
根据内部审计部门制定的年度审计计划和风险评估重点领域，CAE在任何时候都应该考虑：A.审计报告的通报对象
B.将在审计业务中应用的审计程序
C.针对每项可审计业务的潜在建议
D.落实审计计划所需的内部审计资源答案：D解析： -
第17题：
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查答案：A解析：当环境审计部门在机构设置上独立于内部审计部门时，首席审计执行官应与环境审计部门建立密切的合作关系，并对环境审计的质量实施定期检查。如发现仍有重大环境风险暴露时，需改变内部审计计划，并做进一步调查。 -
第18题：
有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：A.检查所有的投诉并根据判断出具报告
B.在负责监督的委员会担任领导职务
C.开发向员工传递守则内容的具体程序
D.参与委员会中负责对违反守则行为进行审查判断的顾问工作答案：D解析：选项A，首席审计执行官不能实现对所有的投诉检查；选项C是管理层的职责；首席审计执行官在委员会担任顾问工作，而不是领导职务，所以D正确。 -
第19题：
内部审计师跟踪活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正。首席审计执行官（CAE）就该项发现与高级管理层进行讨论，管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险，该CAE应该：（）
- A、不用做进一步的跟踪工作，因为管理层有权决定是否采取内部审计师的建议
- B、对管理层的做法表示认可，以免发生冲突
- C、要求管理层必须进行纠正
- D、评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告管理层的决定
正确答案:D -
第20题：
王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）
- A、CAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。
- B、帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
- C、该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
- D、该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。
正确答案:B -
第21题：
丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）
- A、审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。
- B、即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。
- C、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。
- D、首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。
正确答案:C -
第22题：
单选题《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：（）A首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
B首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
C适当的督导证据应予记录并保留
D督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力 -
第23题：
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批
B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行
C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批
D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。首席审计执行官负责制定审计计划，审计计划应报管理层和审计委员会审批，所以C选项正确。D选项，在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官应与管理层讨论解决，不能解决时需向审计委员会汇报。