niusouti.com
A公司有一套正式的企业道德规范，而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系，以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断？( )Ⅰ.A公司展示的道德行为标准比B公司高。Ⅱ.A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.B公司缺少一套正式的企业道德规范，这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。A.只有Ⅱ B.只有Ⅲ C.只有Ⅰ和Ⅱ D.只有Ⅱ和Ⅲ
题目
B.只有Ⅲ
C.只有Ⅰ和Ⅱ
D.只有Ⅱ和Ⅲ
相似考题
更多“A公司有一套正式的企业道德规范，而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系，以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断？( )Ⅰ.A公司展示的道德行为标准比B公司高。Ⅱ.A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.B公司缺少一套正式的企业道德规范，这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。”相关问题
-
第1题：
甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：A.即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字
B.公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工
C.公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容
D.公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况答案：A解析：组织应保证员工已经阅读、理解并遵守公司的行为规范和商业惯例，故A描述的做法不正确。 -
第2题：
在审计中，内部审计师发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明的专利权。公司对与基本业务无关的发明申请专利没有专门的政策规定。尽管所有员工的新发明都属于公司的财产，但部门经理还是原谅了该员工。该内部审计师作出的不报告该员工的行为的决定：（）
- A、违反了IIA的《职业道德规范》
- B、违反了《标准》中有关报告的规定
- C、是合理的，因为部门经理已经知道了情况，而且该行为没有违反公司政策
- D、A和B
正确答案:D -
第3题：
甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：（）
- A、即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字。
- B、公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工。
- C、公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容。
- D、公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况。
正确答案:A -
第4题：
某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）
- A、审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较
- B、对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题
- C、实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为
- D、对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度
正确答案:C -
第5题：
单选题某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）A违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
B是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
C既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露
D是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策
正确答案： B解析： 《职业道德规范》和《标准》都规定了内部审计师应当揭示其知道的所有重要的事实，所以要对题目中的事项进行披露。 -
第6题：
单选题公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范（存在性）的哪种说法？（） Ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙； Ⅱ、公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为； Ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。A只有Ⅲ是对的；
B只有Ⅱ是对的；
C只有Ⅰ和Ⅱ是对的；
D只有Ⅱ和Ⅲ是对的。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是组织系统的影响因素。答案ACD均不正确。见题解B。
答案B正确。公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出：公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为。 -
第7题：
单选题政府部门领导：我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此，没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确，对该领导的结论提出了最严重的质疑？（ ）A只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后，才制定了这些道德规范
B一项政府调查发现，大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C对大多数公司的调查发现，几家公司已经停止和政府部门进行商业往来，因为它们不想遵守这些道德规范
D通过对制约公司的这些道德规范的调查，发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时，这些规范的效果才最好
正确答案： A解析：
文中的结论是：没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。B项，“大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行”，即同意遵守并不意味着执行，因此需要以更强的道德规范或强制机制来保证执行。 -
第8题：
甲公司拥有正式的道德行为规范，而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )A.只有Ⅱ
B.只有Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ和Ⅱ答案：A解析：A正确。一份正式的公司道德行为规范展示了评估行为的客观标准，因此可以用作评估行为的标准。 -
第9题：
A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
- A、仅为Ⅱ。
- B、仅为Ⅲ。
- C、Ⅰ和Ⅱ。
- D、Ⅱ和Ⅲ。
正确答案:A -
第10题：
甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。
- A、只有II。
- B、I和III。
- C、I和II。
- D、只有III。
正确答案:A -
第11题：
单选题关于某公司的职业道德规范中“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠”。这一规定的制定是用来防止下列哪个行为的发生：（）A员工接受由供应商提供的纪念卡片。。
B员工答应过多的销售折让。
C员工对现金收款不进行记录。
D员工分散化公司的控制权。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是内部控制、风险和治理。在员工接受贿赂性物品后，可能滥用公司政策，所以禁止收受礼物可以防止这种滥用职权。 -
第12题：
单选题某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）A审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较
B对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题
C实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为
D对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度
正确答案： B解析： a.不正确。对审阅公司《职业道德规范》并与其他公司进行比较是道德规范和决策环境审计的一项内容。
b.不正确。对公司决策道德质量问题的调査是道德规范和决策环境审计的一项内容。
c.正确。雇员自身的道德问题不属于公司道德规范和决策环境的内容，因此不属于这项审计的范围。
d.不正确。内部审计部门可以通过调查和访谈的方式了解董事会对公司道德规范和决策的支持力度，甚至可以获取实务范例，董事会强有力的支持表明了公司具备了遵循道德规范和决策的良好环境基础，是道德规范和决策环境审计的一项内容。 -
第13题：
单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，以作为该公司审计的以部门，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
B违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
C并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
D并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案： B解析： 业余研究成果属于个人所有，在为新雇主工作的中进行利用并没有违反职业道德规范，也就不涉及违反保密原则和胜任原则。 -
第14题：
单选题甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。A只有II。
BI和III。
CI和II。
D只有III。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是组织系统的影响因素（职场道德）就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。可以用作评估雇员行为的标准；除了企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。因此，没有充分的证据说明内部审计师对乙公司难以成功开展道德行为审计。