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激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。A.物质动力B.精神动力C.信息动力D.社会动力

题目
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。


A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.社会动力
相似考题

1.管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.激励原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理

2.设计有效的激励机制是组织发展动力的核心问题。()此题为判断题(对，错)。

3.下面关于激励的论述，正确的有( )A．激励就是激励下属以更高的热情投入工作B．激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上C．激励就是以物质进行鼓励D．激励就是以精神进行鼓励E．激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望

4.反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。()此题为判断题(对，错)。

更多“激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。

    A．物质动力

    B．精神动力

    C．信息动力

    D．社会动力


    正确答案：D
    激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。动力的正确运用和需要满足度的提高，能产生巨大的激励力，根据人们需要的不同层次和内容，激励的动力分为三种基本类型：物质动力、精神动力、信息动力。故选D。

  • 第2题：

    能使管理活动持续、有效进行的基本动力是

    A、信息动力

    B、物质动力

    C、精神动力

    D、时间动力

    E、激励动力


    参考答案：B

  • 第3题：

    反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    安全管理必须要有强大的动力，并且正确的应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极的搞好安全工作。这体现了人本原理的（）原则。

    • A、激励
    • B、系统
    • C、动力
    • D、监督

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。

    • A、激励设计
    • B、激励处理
    • C、激励分析
    • D、激励组织

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于基本的激励方式的是（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、教育培训激励
    • D、物质激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。


    正确答案:二级管理

  • 第9题：

    多选题
    战略实施动力系统必须明确并解决的三个基本问题包括（　　）。
    A

    激励对象

    B

    激励成本

    C

    激励主体

    D

    激励核心

    E

    激励指标


    正确答案： B,E
    解析：
    战略实施动力系统就是能有效推进饭店战略实施相关利益群体实现企业战略目标的激励系统。该系统必须明确并解决三个基本问题：①激励对象，顾客、股东和员工这三者的良性互动推动企业的成长与发展；②激励核心，应围绕“如何让激励对象正确、高效、愉快地做事”这一核心命题构建管理机制；③激励指标，应围绕战略目标的实现，设计相应的考核指标。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于激励的论述，正确的有（　　）。
    A

    激励就是激励下属以更高的热情投入工作

    B

    激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上

    C

    激励就是以物质进行鼓励

    D

    激励就是以精神进行鼓励

    E

    激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望


    正确答案： A,B
    解析：
    激励是指通过发现或诱导需要、激发动机，调动下级的积极性，使其产生组织所期望的行为，进而促进组织目标实现的过程。激励不仅包括物质激励，还包括精神激励。

  • 第11题：

    单选题
    人本原理的建立遵循三个基本的原则．分别是能级原则、（）原则、激励原则。
    A

    预测

    B

    动力

    C

    能动

    D

    预防


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。
    A

    动力原则和能级原则

    B

    动力原则和激励原则

    C

    激励原则和能级原则

    D

    动力原则、能级原则和激励原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

    A.激励

    B.动力

    C.能级


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列关于管理学知识的表述，不正确的是（　　）。


    A.行政监督的对象是行政相对人

    B.扇形结构的行政分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义

    C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题

    D.质询是人大监督政府的一种方式

    答案：A
    解析：
    行政监督的对象是行政机关及其工作人员的行政行为。而行政相对人则是行政行为的相对人。故选A。

  • 第15题：

    下列（）属于运用系统原理的原则。

    • A、动力原则
    • B、整分合原则
    • C、能级原则
    • D、激励原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）认为，推动安全管理活动的基本力量是人，必须有能够激发人的工作能力的动力

    • A、动力原则
    • B、激励原则
    • C、能级原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    （） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

    • A、反馈原理
    • B、系统原理
    • C、激励原理
    • D、动力原理

    正确答案:C

  • 第19题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。

    • A、动力原则和能级原则
    • B、动力原则和激励原则
    • C、激励原则和能级原则
    • D、动力原则、能级原则和激励原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。

    • A、动力原则和能级原则
    • B、动力原则和激励原则
    • C、激励原则和能级原则
    • D、动力原则、能级原则和激励原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。

    正确答案： 二级管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    安全管理必须要有强大的动力，并且正确的应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极的搞好安全工作。这体现了人本原理的（）原则。
    A

    激励

    B

    系统

    C

    动力

    D

    监督


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    （）是人们旅游行为最基本、最核心的动力因素。

    正确答案： 旅游需要
    解析： 暂无解析

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