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下列哪项没有体现矛盾的特殊性原理？（ ）。 A. 世界上没有两片完全相同的树叶 B. 人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开 C. 量体裁衣 D. 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

题目
下列哪项没有体现矛盾的特殊性原理？（ ）。
A. 世界上没有两片完全相同的树叶
B. 人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开
C. 量体裁衣
D. 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

相似考题

1.构建和谐社会的直接的辩证法依据是（ ）。A矛盾的普遍性原理B矛盾的斗争性原理C矛盾的同一性原理D矛盾的特殊性原理

2.“没有无用之人，只有没用好之人”体现（ ）的深刻内涵。A．要素有用原理B．能位对应原理C．互补增值原理D．弹性冗余原理

3.下列选项中，体现了矛盾的特殊性的有()。A.知己知彼，百战不殆 B.量力而行，量体裁衣 C.唇齿相依，唇亡齿寒 D.兵来将挡，水来土掩

4.“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()。A.管理系统原理B.管理责任原理C.人本管理原理D.管理能级原理

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  • 第1题：

    古语“夫物之不齐，物之情也。或相倍蓰，或相什百，或相千万。子比而同之，是乱天下也。（《孟子·滕文公上》）”主要体现的马克思主义哲学原理是：

    A.事物运动、变化和发展原理
    B.矛盾的同一性和斗争性相互关系原理
    C.矛盾的普遍性原理
    D.矛盾的特殊性原理

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查马克思主义哲学。
    第二步，题干中孟子话语的意思是：事物千差万别，这是客观情形。（它们的价值）有的相差一倍、五倍，有的相差十倍、百倍，有的相差千倍万倍。你把它们放在一起等同看待，这是在扰乱天下。这段话指出事物之间存在着差异性，也就是不同事物的矛盾各有其特殊性，即矛盾的特殊性原理。
    因此，选择D选项。

  • 第2题：

    “没有无用之人，只有没用好之人”体现( )的深刻内涵。

    A.要素有用原理
    B.能位对应原理
    C.互补增值原理
    D.弹性冗与原理

    答案：A
    解析：
    要素有用原理指的是人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨是任何要素(人员)都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

  • 第3题：

    以下哪项没有体现TRIZ创新原理同以往创新方法的不同？（）

    • A、广泛的适用性
    • B、打破思维定势  
    • C、通用､统一的求解参数
    • D、规范､科学的创新步骤

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列哪项体现了审美递增规律：（）

    • A、吃面包越吃越不想吃
    • B、脏话说多了就没有感觉了
    • C、过了热恋时期没有当初的激情
    • D、熟能生巧

    正确答案:B

  • 第5题：

    “没有无用之人、只有没用好之人”体现（　）深刻内涵。

    • A、要素有用原理
    • B、能位对应原理
    • C、互补增值原理
    • D、弹性冗余原理

    正确答案:B

  • 第6题：

    我国实行“一国两制”，不会改变我国社会主义的性质，其哲学依据是（）

    • A、矛盾的普遍性原理
    • B、矛盾的特殊性原理
    • C、主次矛盾相互关系原理
    • D、矛盾主次方面辩证关系原理

    正确答案:D

  • 第7题：

    “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）

    • A、管理系统原理
    • B、管理责任原理
    • C、人本管理原理
    • D、管理能级原理

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    “没有无用之人、只有没用好之人”体现（　）深刻内涵。
    A

    要素有用原理

    B

    能位对应原理

    C

    互补增值原理

    D

    弹性冗余原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “没有无用之人，只有没用好之人”体现（　　）的深刻内涵。
    A

    要素有用原理

    B

    能位对应原理

    C

    互补增值原理

    D

    弹性冗余原理


    正确答案： D
    解析：
    人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨，即任何要素（人员）都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。

  • 第10题：

    问答题
    运用矛盾的特殊性原理分析解决南北问题的正确途径。

    正确答案：
    矛盾的特殊性原理认为,矛盾群中存在着根本矛盾和非根本矛盾、主要矛盾和次要矛盾。主要矛盾是对事物发展起决定作用的矛盾。次要矛盾是处于服从地位的矛盾。在每一对矛盾中又有矛盾的主要方面与矛盾的次要方面,矛盾的性质主要是由矛盾的主要方面决定的。
    在南北矛盾中,发达国家是矛盾的主要方面。因此,发达国家在解决南北问题中负主要责任,应切实支持和帮助发展中国家发展经济。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    在实际工作中害怕矛盾、回避矛盾的表现违背了（　　）。
    A.矛盾的普遍性原理
    B.矛盾的特殊性原理
    C.矛盾的同一性原理
    D.矛盾的斗争性原理


    答案：A
    解析：
    矛盾的普遍性是事物的共性，是无条件的，具有绝对性的；矛盾存在于一切事物的发展过程中，每一事物的发展过程存在着自始至终的矛盾运动。所以实际工作中害怕矛盾、回避矛盾的表现违背了矛盾的普遍性原理。

  • 第12题：

    “没有无用之人，只有没用好之人”体现()的深刻内涵。

    A:要素有用原理
    B:能位对应原理
    C:互补增值原理
    D:弹性冗余原理

    答案：A
    解析：
    人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨，即任何要素（人员）都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。

  • 第13题：

    具体问题具体分析这个原理是从矛盾的特殊性和普遍性引出的。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    构建社会主义和谐社会的哲学依据是（）

    • A、矛盾的普遍性原理
    • B、矛盾的特殊性原理
    • C、矛盾的同一性原理
    • D、矛盾的斗争原理

    正确答案:C

  • 第15题：

    我们常说：“要一切以时间、地点、条件为转移。”这句话体现的主要哲学原理是（） ①物质决定意识 ②矛盾的特殊性 ③事物联系的多样性 ④量变与质变的辩证关系

    • A、①②④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①③④

    正确答案:C

  • 第16题：

    具体问题具体分析所依据的辩证法原理是（）

    • A、矛盾的普遍性原理
    • B、矛盾的斗争性原理
    • C、矛盾的特殊性原理
    • D、矛盾的同一性原理

    正确答案:C

  • 第17题：

    围绕中心工作开展其他方面的工作，这种工作方法的根据是（）。

    • A、矛盾的普遍性原理
    • B、矛盾的特殊性原理
    • C、矛盾共性和个性相互关系的原理
    • D、主要矛盾和非主要矛盾相互关系的原理

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    单选题
    具体问题具体分析所依据的辩证法原理是（  ）。
    A

    矛盾的普遍性原理

    B

    矛盾的斗争性原理

    C

    矛盾的特殊性原理

    D

    矛盾的同一性原理


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    围绕中心工作开展其他方面的工作，这种工作方法的根据是（）。
    A

    矛盾的普遍性原理

    B

    矛盾的特殊性原理

    C

    矛盾共性和个性相互关系的原理

    D

    主要矛盾和非主要矛盾相互关系的原理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项没有体现TRIZ创新原理同以往创新方法的不同？（）
    A

    广泛的适用性

    B

    打破思维定势  

    C

    通用､统一的求解参数

    D

    规范､科学的创新步骤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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