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用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。A、接触职业病危害;B、体力;C、脑力;D、疲劳。

题目

用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。

A、接触职业病危害;

B、体力;

C、脑力;

D、疲劳。

相似考题

1.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A.休假待遇B.增加工资C.岗位津贴D.表彰奖励

2.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。A．表扬B．物质奖励C．岗位津贴D．防护用品

3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

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  • 第1题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

    A.给予适当岗位津贴

    B.给予鼓励

    C.给予人文关怀


    参考答案：A

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A．患有职业病

    B．从事接触职业病危害作业

    C．疑似职业病

    D．调离岗位的职业病病人


    正确答案：B

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B
    略

  • 第4题：

    用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A.体力劳动

    B.脑力劳动

    C.接触职业危害作业


    正确答案：C

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B
    略

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