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各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。A.永久B.定期C.随意

题目
各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。

A.永久

B.定期

C.随意

相似考题

1.职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

2.各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。

3.职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()

4.职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。

更多“各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。 ”相关问题

  • 第1题：

    员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A、30日;

    B、60日;

    C、120日;

    D、90日。


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动者组织()的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

    A.上岗前

    B.在岗期间

    C.离岗时


    参考答案：A，B，C

  • 第3题：

    水管单位对从事有毒有害作业和特殊工作作业的职工,必须进行()的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。

    A、上岗前

    B、在岗期间

    C、离岗时

    D、退休前


    答案：ABC

  • 第4题：

    企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

    A、员工健康体检

    B、职业健康体检

    C、职业健康监护

    D、定期健康检查


    答案：C

  • 第5题：

    用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。

    A.上岗前、在岗期间、离岗时

    B.上岗前、离岗时

    C.在岗期间


    参考答案：A

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