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( )的考核方式,是针对一般性操作工人的安全教育培训。A.书面形式的开卷B.书面形式的闭卷C.计算机联考D.书面形式的开卷、计算机联考

题目
( )的考核方式,是针对一般性操作工人的安全教育培训。

A.书面形式的开卷

B.书面形式的闭卷

C.计算机联考

D.书面形式的开卷、计算机联考

相似考题

1.以下()为安全教育评分标准的扣分项。A、施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核B、未明确具体安全教育培训内容C、特种作业人员未按规定进行年度教育培训和考核D、三级教育身份证不齐全，签字不齐全E、无教育时间表及教育通知的

2.下列不属于机械设备操作人员安全教育培训方式的是()。A、外部培训B、内部培训C、监测监控D、技能竞赛

3.针对培训效果的考核或评估说法错误的是()。A.宜每次培训后进行考核或考查B.采用现场抽问的方式C.采用现场操作的方式D.宜每次培训前进行考核或考查E.采用填写考卷的方式

4.高处作业违规违章现象发生后,该班组的相关人员应:( )A.经班组级安全教育培训考核B.经项目级安全教育培训考核C.经公司级安全教育培训考核D.经市一级安全教育培训考核

参考答案和解析
答案：A
更多“( )的考核方式,是针对一般性操作工人的安全教育培训。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业安全教育培训制度的执行,符合要求的有:()

    A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;

    B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;

    C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;

    D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;

    E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;

    F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。


    参考答案：ABCDF

  • 第2题：

    关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）

    A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育
    B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员
    C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗
    D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗

    答案：A
    解析：
    2020新版教材P198页
    企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时【新变化】

  • 第3题：

    《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011)对安全教育提出的要求包括（）。

    A．企业和项目部必须建立安全教育制度

    B．新工人应进行三级安全教育

    C．工人变换工种时要进行安全教育

    D．专职安全管理人员应按规定参加年度考核培训，年度考核培训合格才能上岗


    B

  • 第4题：

    企业安全教育培训制度的执行主要包括:()

    A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;

    B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;

    C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;

    D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;

    E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体管理人员和操作人员进行培训考核;

    F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。


    参考答案：ABCDEF

  • 第5题：

    新进厂和变换工种的烟花爆竹特种作业人员必须进行企业（）和操作技术培训，并考核合格。

    A厂级安全教育

    B三级安全教育

    C车间级安全教育

    D班组级安全教育


    B
    略

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