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下列选项中，属于影响人口性别比结构的因素包括()。A、出生婴儿性别比B、文化因素C、社会经济因素D、政治因素

题目

下列选项中，属于影响人口性别比结构的因素包括()。

A、出生婴儿性别比

B、文化因素

C、社会经济因素

D、政治因素

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1.下列属于结构相对数的是()。A.人口性别比例B.人均GDPC.人口出生率D.优质品率

2.(2015年11月)影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 （　　） A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的数量 C.劳动力队伍的质量 D.劳动力队伍的结构

3.影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括（　　）。A． 人口的性别比例 B． 劳动力队伍的数量 C． 劳动力队伍的质量 D． 劳动力队伍的结构

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  • 第1题：

    在城市研究中，一般会从城市总人口性别比、出生婴儿性别比、各年龄组人口性别比、流动人口和在业人口的性别比等方面来分析城市人口的性别比特征，其中，最常用的指标是( )。

    A.城市总人口性别比
    B.出生婴儿性别比
    C.各年龄组人口性别比
    D.流动人口和在业人口的性别比

    答案：A
    解析：
    在城市研究中，一般会从城市总人口性别比、出生婴儿性别比、各年龄组人口性别比、流动人口和在业人口的性别比等方面来分析城市人口的性别比特征，其中，最常用的指标是城市总人口的性别比。性别比大于100，则说明男性人口多于女性人口，性别比越大，男性的比重越大。正常情况下，人口的性别比在92～106之间。

  • 第2题：

    在社会和文化因素中，人口因素包括（）。

    A.居民的年龄
    B.居民的教育水平
    C.居民的地理分布
    D.居民性别比例
    E.区域经济运行指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人口因素是指企业所在地居民的人口总数及地理分布.年龄.性别.密度.教育水平等。

  • 第3题：

    人口数量与下列因素都有关，人口基数、出生率、死亡率、年龄结构、性别比例、医疗水平、工农业生产水平、环境、生育政策等等。


    A

  • 第4题：

    下列关于人口性别结构的表述，错误的是( )。

    A.性别比大于100，则说明女性人口多于男性人口
    B.“重男轻女”的陋习会影响人口的性别比
    C.人口迁移或流动会导致人口性别比发生变化
    D.人口性别比失常可能会导致“婚姻挤压”现象

    答案：A
    解析：
    A项，人口性别比一般以女性人口为100时相应的男性人口数来定义，其计算公式为：SR＝(POPM/POPF)×100。式中，SR代表性别比，POPM代表男性人口数量，POPF代表女性人口数量。性别比大于100，则说明男性人口多于女性人口，性别比越大，男性的比重越大。

  • 第5题：

    影响种群的结构和动态的因素有

    A．出生率和死亡率

    B．年龄结构和性别比例

    C．迁入率和迁出率

    D．以上均是


    ABCD

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