费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、人力因素C、保健因素D、激励因素

第1题：

27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

第2题：

【多选题】美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指:

A．期望因素

B．激励因素

C．刺激因素

D．保健因素

E．保障因素

第3题：

赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素

第4题：

根据赫茨伯格的双因素理论，与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素（）。

第5题：

根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。