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工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。A、工作B、学习C、选择D、强化

题目

工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。

A、工作

B、学习

C、选择

D、强化

相似考题

1.工作满意度指的是个体对其工作的总体态度。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指个人对他所从事的工作的一般态度,即对所从事的工作持有的评价与行为倾向。A、工作认可度B、工作满意度C、工作认同度D、工作满足度

3.工作动机包括两个方面，分别是()A、个体对工作的基本态度B、工作风格C、实验技能D、个体对他从事该工作的理由的认知

4.()是指个人对他所从事工作的一般态度。A.工作有效性B.工作组织C.工作承诺D.工作满意度

更多“工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。A、工作B、学习C、选择D、强化 ”相关问题

  • 第1题：

    工作满意度指个体对其工作的总体态度和看法影响工作满意度的主要因素包含有()。

    A、公平的报酬

    B、有智力挑战性的工作

    C、合心意的同事

    D、满意的工作条件


    参考答案BCD

  • 第2题：

    关于工作满意度的说法，错误的是()。

    A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    B:工作满意度高的员工对工作持积极态度
    C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标
    D:工作满意度是指员工认同组织的态度

    答案：D
    解析：
    选项A、D，工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验；选项B，一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度；选项C，与工作和组织相关的.态度指标主要包括：工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。

  • 第3题：

    关于工作满意度的说法，错误的是( )。

    A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    B.工作满意度高的员工对工作持积极态度
    C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标
    D.工作满意度是指员工认同组织的态度

    答案：D
    解析：
    与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺度。工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  • 第4题：

    下列关于工作满意度的说法，错误的是()。

    A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
    B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度
    C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
    D:工作满意度是指员工认同组织的程度

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    下列关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。

    A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价
    B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度
    C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺
    D.工作满意度是指员工认同组织的程度

    答案：D
    解析：

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