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依据《企业所得税法》规定,下列对企业收入扣除的说法正确的是( )。A.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,应在计算应纳税所得额时扣除B.企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除C.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除D.与经营活动无关的固定资产不应计人纳税所得额

题目

依据《企业所得税法》规定,下列对企业收入扣除的说法正确的是( )。

A.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,应在计算应纳税所得额时扣除

B.企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除

C.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除

D.与经营活动无关的固定资产不应计人纳税所得额


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
【 考点】企业收入扣除的情形
【 解析】《企业所得税法》第46条规定:企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,不得在计算应纳税所得额时扣除。故A项不正确。第14条:企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除。故B项正确。第9条:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。故C项不正确。第11条规定:在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。下列固定资产不得计算折旧扣除:(五)与经营活动无关的固定资产;故D项不正确。
更多“依据《企业所得税法》规定,下列对企业收入扣除的说法正确的是( )。 A.企业从其关联方接 ”相关问题
  • 第1题:

    根据企业所得税法的规定,增值税在计算企业应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    根据《企业所得税法》的规定,以下支出可以从所得额中扣除的是()。

    A.企业为投资者支付的商业保险费

    B.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出

    C.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费

    D.非银行企业内营业机构之间的利息


    正确答案:C

  • 第3题:

    8、根据企业所得税法律制度的规定,下列说法正确的是()。

    A.企业发生的费用一律不得重复扣除

    B.企业的因不征税收入产生的支出可以税前扣除

    C.企业因逃避税款被罚的金额可以税前扣除

    D.企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以税前扣除


    BCD

  • 第4题:

    依据《企业所得税法》的规定,下列对企业收入扣除的说法不正确的是哪一选项?( )

    A.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,不应在计算应纳税所得额时扣除

    B.企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除

    C.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除

    D.与经营活动无关的固定资产不应计入纳税所得额


    正确答案:D
    考点:《企业所得税法》
    讲解:《企业所得税法》第46条规定:企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,不得在计算应纳税所得额时扣除。因此,A项正确。该法第14条规定:企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除。因此,8项正确。该法第9条规定:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。因此,C项正确。该法第11条规定:在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。下列固定资产不得计算折旧扣除:……(5)与经营活动无关的固定资产;……故D项不合法。依题意,D项当选。

  • 第5题:

    根据《企业所得税法》规定,下列说法正确的是( )。

    A.企业发生的费用一律不得重复扣除
    B.企业的不征税收入产生的费用可以按一般的费用进行扣除
    C.企业发生的工资都可以在税前扣除
    D.企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以扣除

    答案:D
    解析:
    选项A,除企业所得税法和本条例另有规定外,企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出,不得重复扣除。可重复扣除的,如企业开展研发活动中实际发生的研发费用可以加计扣除,支付给残疾人员的工资也可以加计扣除;选项B,企业不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除;选项C,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除,这里强调合理,并不是均可以扣除。