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领导就是通过影响他人或群体实现()。A.组织目标B.工作管理C.评估修订

题目

领导就是通过影响他人或群体实现()。

A.组织目标

B.工作管理

C.评估修订

相似考题

1.下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力

2.组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。

3.作为管理职能之一的领导具有的属性是( )A．领导是一种工作过程B．领导是某一个体C．领导的本质是人际影响D．领导的目的是实现群体或组织目标E．领导独立于管理之处

4.一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A．组织B．指挥C．领导D．控制

更多“领导就是通过影响他人或群体实现()。A.组织目标B.工作管理C.评估修订 ”相关问题

  • 第1题：

    哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是（ ）

    A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。

    A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    2、西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    管理就是决策

  • 第4题：

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（）。

    A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案：A
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第5题：

    西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    错误

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