A对
B错
第1题:
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
第2题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。
第3题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
第4题:
工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
第5题:
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知(),原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
第6题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
第7题:
工作负责人因故需要离开工作现场,应指定能()临时代替。
第8题:
工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。
第9题:
工作期间,工作负责人因故()离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()成员。
第10题:
工作负责人;
工作监护人;
专责监护人;
工作许可人
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
第14题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()。
第15题:
工作期间,()若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
第16题:
工作期间,工作负责人(监护人)若因故离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,交待清楚,并告知工作班组成员.原工作负责人返回工作现场时,无须履行同样的手续.
第17题:
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
第18题:
专责监护人临时离开现场时,应该()
第19题:
工作期间,工作负责人若因故需短暂离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替。
第20题:
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
第21题:
被监护人员
部分工作班成员
全体工作班成员
第22题:
对
错
第23题:
对
错