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组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。A、成就原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则

题目
组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。

A、成就原则

B、激励原则

C、效率原则

D、价值原则

相似考题

1.工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。

2.俱乐部型的领导在工作中主要表现出()。A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高B. 在更多地关心职工的工作与生活的同时，也非常注意管理效率的提高C. 虽不大关心职工的工作与生活，但却非常注意管理效率的提高D. 既不大关心职工的工作与生活，也不注意组织管理效率的提高

3.人际关系理论的主要观点是()。A、职工是“社会人”B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”C、在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”D、管理应当挑选头等工人

4.下列哪项属于领导的组织功能?A、组织生产活动B、达成组织目标C、需要满足激励D、提高职工素质激励

参考答案和解析
参考答案：A
更多“组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其()。

    A.劳动技能和技术能力

    B.劳动技能和工作水平

    C.劳动技能和技术水平


    参考答案：C

  • 第2题：

    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

    A:参与激励
    B:沟通激励
    C:榜样激励
    D:情感激励

    答案：D
    解析：
    激励的方法有很多，其中情感激励法是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第3题：

    【单选题】俱乐部型的领导在工作中主要表现出（）

    A．更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高

    B．在更多地关心职工的工作与生活的同时，也非常注意管理效率的提高

    C．虽不大关心职工的工作与生活，但却非常注意管理效率的提高

    D．既不大关心职工的工作与生活，也不注意组织管理效率的提高


    注重良好的气氛，关心职工的生活，较少注意工作效率的提高

  • 第4题：

    组织文化的激励作用体现在()。

    A、能使全体职工看到自己组织的特点和优点

    B、认识自己工作的意义

    C、产生热爱本企业的荣誉感、自豪感

    D、激发出巨大的工作热情


    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工会除维护合法权益外，()。

    A.还是企业文化的积极宣传教育和推动者
    B.要动员和组织职工积极参加经济建设
    C.动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务，不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质
    D.协助用人单位，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
    E.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工会的基本职责是维护职工合法权益，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动者与用人单位的劳动关系，维护职工劳动权益。工会依照法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。此外，工会还是企业文化的积极宣传教育和推动者，它要动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，协助用人单位，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

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