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调整标杆,持续创新就是要在部分或全部指标达到、赶超标杆对象后,及时调整标杆,与更先进、更优秀的单位对标,开始新一轮标杆管理循环,做到逐渐改进、持续创新。()此题为判断题(对,错)。

题目
调整标杆,持续创新就是要在部分或全部指标达到、赶超标杆对象后,及时调整标杆,与更先进、更优秀的单位对标,开始新一轮标杆管理循环,做到逐渐改进、持续创新。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    对标管理重点抓住()三个关键点。

    A、标杆选择

    B、差异分析

    C、赶超路线图制定

    D、标杆分析


    答案:ABC

  • 第2题:

    某商品流通企业每年都会评选出一个工作最优秀的部门,并要求其他部门以这个优秀部门为榜样,通过学习和交流改进工作,并在各个部门间形成相互赶超的学习气氛,根据标杆管理的类型划分,这一做法属于(  )。
    A.功能性标杆管理
    B.非竞争性标杆管理
    C.内部标杆管理
    D.通用性标杆管理


    答案:C
    解析:
    标杆管理的类型分为以下五种:内部标杆管理、竞争性标杆管理、非竞争性标杆管理、功能性标杆管理、通用性标杆管理。五种标杆管理的伙伴分别如下:①内部标杆管理的标杆伙伴是商品流通企业内部的单位或部门;②竞争性标杆管理的标杆伙伴是行业内直接竞争对手;③非竞争性标杆管理的标杆伙伴是同行业非直接竞争对手;④功能性标杆管理的标杆伙伴是不同行业但拥有相同或相似功能、流程的企业;⑤通用性标杆管理的标杆伙伴是不同行业具有不同功能、流程的组织,即看起来完全不同的组织。本题中,该企业选择的标杆伙伴是该企业内部中一个工作最优秀的部门,故属于内部标杆管理。

  • 第3题:

    企业进行对标分析时,应选择合适的对标企业,下列各项中( )属于首选的标杆。

    A、以竞争对手为标杆
    B、建立跨行业的技术为标杆
    C、以行业一流企业为标杆
    D、以行业末流企业为标杆
    E、以客户需求为标杆

    答案:A,C
    解析:
    知识点:企业规划的方法和工具。通常竞争对手和行业领先企业是首选的标杆对象。

  • 第4题:

    关于对标分析的说法,正确的有( )。

    A.对标分析不需要量化的对标指标体系

    B.选择合适的竞争对手比较经营战略的组成要素

    C.选择行业一流企业为标杆建立自己的赶超目标

    D.以客户需求为标杆找到自身的不足以利于及时改进

    E.跨行业选择恰当的技术标杆有助于技术的跨行业渗透


    答案:BCDE

  • 第5题:

    标杆就是榜样,标杆管理的类型包括(  )。
    A.持续性标杆管理 B.竞争性标杆管理 C.非竞争性标杆管理 D.外部标杆管理 E.通用性标杆管理


    答案:B,C,E
    解析:
    标杆管理的类型包括:①内部标杆管理;②竞争性标杆管理;③非竞争性标杆管理;④通用性标杆管理;⑤功能性标杆管理。