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在对于患者的治疗方式上，你和科室主任意见产生了分歧，他不认可你提出的治疗方案，你该怎么办？
题目
在对于患者的治疗方式上，你和科室主任意见产生了分歧，他不认可你提出的治疗方案，你该怎么办？
相似考题
参考答案和解析
答案：
解析：
“一切为了患者，一切方便患者，一切服务患者”是我们医院的服务宗旨，面对我和主任之间的分歧，我会本着对患者负责的原则，求同存异，妥善予以处理。
首先，我会正确看待与主任之间产生的分歧，毕竟我们的出发点都是为了使患者得到更加有效的治疗，只是考虑问题的角度不同而已。主任不同意我的方案，说明我的方案可能还存在一定的不足，作为老同志，主任的经验比我丰富，这样做一定有他的道理。
其次，我会主动和主任进行交流，详细了解主任不同意我的方案的原因，我也会向主任详细说明自己的具体考虑，并认真听取他的建议。
再次，我会认真分析我的方案和主任想法的分歧点，找到问题的关键，并对自己的方案进行进一步的完善和融合，再次和主任协商，争取最终形成一个双方都能接受，而且最有利于病人治疗的方案。
最后，我会积极配合主任展开对病人的治疗，确保病人能够早日康复，我也会加强向主任的学习，不断提升自己的业务技能，服从主任的安排，共同为病人提供优质的医疗服务。
首先，我会正确看待与主任之间产生的分歧，毕竟我们的出发点都是为了使患者得到更加有效的治疗，只是考虑问题的角度不同而已。主任不同意我的方案，说明我的方案可能还存在一定的不足，作为老同志，主任的经验比我丰富，这样做一定有他的道理。
其次，我会主动和主任进行交流，详细了解主任不同意我的方案的原因，我也会向主任详细说明自己的具体考虑，并认真听取他的建议。
再次，我会认真分析我的方案和主任想法的分歧点，找到问题的关键，并对自己的方案进行进一步的完善和融合，再次和主任协商，争取最终形成一个双方都能接受，而且最有利于病人治疗的方案。
最后，我会积极配合主任展开对病人的治疗，确保病人能够早日康复，我也会加强向主任的学习，不断提升自己的业务技能，服从主任的安排，共同为病人提供优质的医疗服务。
更多“在对于患者的治疗方式上，你和科室主任意见产生了分歧，他不认可你提出的治疗方案，你该怎么办？ ”相关问题
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第1题：
今天你在家为父亲庆祝生日，突然接到科室主任来电，说医院来了紧急的病人，同事小李家里有事请假了，需要你回科室加班，你该怎么办？
正确答案: 作为一名医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除痛苦，服从工作安排，按要求完成领导交办的工作任务。所以，当我接到科室主任电话时，会立刻回科室加班，并处理好家庭和工作的关系。我的做法具体如下：
1.首先了解病人情况，迅速返回科室。接到科室主任电话时，说明会立刻回医院，告知主任最快到达医院的预计时间，先简单询问紧急病人的大致情况，是否需要手术，我需要做哪些救治工作。然后简单的向家人说明情况，需要立赶回医院，有急诊病人。工作结束后马上回家。
2.其次紧急救治病人，做好加班工作。以最快速度赶到医院，在回医院的途中，如果病人需要手术，先通知同科室的护士帮忙提前做好准备工作，如服装、药品、手术器械等，争取到医院后能尽快开始手术。到达医院后，根据主任的安排，做好相应的手术工作。手术后做好患者家属的心理安排工作，并说明后续治疗方案。
3.最后给父亲补过生日，获得家人理解。下班后，在回家的途中给父亲买点他喜欢的礼物。到家后向家人再次表达歉意。感谢家人这么多年来对我工作的理解和支持。平时不忙的时候，多花点时间和家人在一起。
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第2题：
你和同事一起去执行任务，在执行前你提出了工作安排，但同事提出了不同意见，后来在具体执行中证明你的安排不切合实际，在这种情况下，你该怎么办？
正确答案: （1）我在平时的工作中是个善于沟通，听取别人意见的人，应该不会发生这种情况。
（2）如果真的处于这种境界，那我首先要采取措施降低损失，认真听取同事意见，必要时向领导汇报，按照领导的指示来执行同事的方案。
（3）与同事和领导沟通，得到他们的理解和支持，把工作做好。
（4）总结，吸取经验教训等，表态。 -
第3题：
你所在的科室有一名患有严重腰椎间盘突出症的病人，有明显神经根受压症状，并且反复发作，经过一段时间的保守治疗后，仍没有好转，你建议他接受手术治疗，但他感觉手术治疗的风险大，坚持要求在医院继续进行保守治疗。作为他的主治医生，你怎么办？
正确答案: 作为主治医生，为病人选择最优的治疗方案方式，让患者尽快康复是我的职责所在，也是医患双方共同的愿望。针对患者依旧坚持保守治疗的情况，我会本着对患者负责的态度，从以下几个方面予以处理：
首先，我会与患者进行沟通，告诉他对于现在的医疗水平来说，腰椎间盘突出手术只是一个相对较小的手术，不会有太大的风险，而且我们医院已经做过很多次腰椎间盘突出手术，从来没有失败过，希望他可以放下顾虑，接受手术。
其次，告诉他目前病情的严重性，只有通过手术才能短时间内治愈，如果不及时治愈，有可能出现大小便功能障碍，肌肉萎缩甚至瘫痪的严重后果，而保守治疗只是对于早期症状较轻的患者有效，他现在的情况，保守治疗治愈希望不会太大，而且长期保守治疗也会给家里面带来沉重的经济负担。
再次，如果患者还是不同意进行手术治疗，则与他的家人沟通，告诉他们患者目前的具体情况和需要进行手术治疗的原因，希望他们私下劝解患者，打开心结，让患者尽快接受手术治疗，尽早摆脱伤痛折磨。
最后，如果经过上述努力，患者还是不同意手术治疗，我会让患者签署《知情同意书》，表明患者及其家属已经充分了解病情及不进行手术可能发生的后果，并且愿意承担因不施行手术而发生的一切后果。 -
第4题：
你是任课教师，和学生打成一片。班主任有意见，你怎么办？
正确答案: 反思自己，有些做法应当是不妥当的。
第一，和班主任及时沟通，了解做法中不恰当的部分有哪些。
第二，及时改正，配合好班主任工作。
第三，相信今后会合作愉快。 -
第5题：
你是办公室主任，办公楼起火了，你该怎么办？
正确答案:碰到这种意外情况，一定要冷静处理。
（1）马上把办公室人员组织起来，进行分工，以最高的效率来处理。
（2）指定一名工作人员通知办公楼的其他科室的同志做好准备。
（3）其他工作人员马上利用现有消防设备，尽量控制火势，至少要保证大家能够安全撤离。
（4）自己报警，将具体情况汇报给消防警察，向领导汇报。 -
第6题：
对于一项决定，正职和副职存在不同的意见，你和副职的私情甚笃，副职坚持要按自己的意见，你怎么办？
正确答案:（1）虽然我与副职领导的私交很好，但是事关工作和领导之间的关系，我会慎重处理的。
（2）经过反复比较，如果发现副职领导的意见存在着很多漏洞，照此执行下去，就会产生严重的不良影响，我一定会与副职领导进行沟通，委婉地劝说副职领导要冷静下来，认真考虑正职领导的意见，不能意气用事。同时，劝说副职领导主动与正职领导就该项决定进行开诚布公地沟通，争取达成谅解，取得共识。
（3）虽然我与副职领导感情甚笃，但是在我做了各方面的努力之后，副职领导依然坚持己见，一意孤行，那么，我会义无反顾地支持正职领导的意见，绝对不能因为私情而放弃工作原则。 -
第7题：
问答题如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？正确答案： 处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
既然自己的方案更好，能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题你和同事工作上有分歧，同事对你有意见，你怎么办？正确答案： 同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
第一，我不会和同事发生言语上的争执，而是要冷静的反思自己，找到分歧所在，和同事耐心沟通交流，充分听取同事的意见。
第二，如果发现自己的方案不对或者考虑不够全面，我会主动向同事道歉，和他说明情况，并认真采纳同事的意见；如果经过自己的深思熟虑之后，发现自己的意见是正确的，而同事的意见还有值得商榷之处，我会找个适当的时机和同事交流，但是要注意说话方式，语气尽可能委婉，我想同事也会本着以工作为重的原则，从大局着想，做出理性的判断。
第三，在闲暇之余积极参加集体性的活动，可以和同事出去吃饭或者钓鱼，一起运动等，增加彼此之间的了解，处理好与同事的关系。
在今后的工作中，一方面要严格要求自己，积极工作；另一方面要加强团结合作，处理好人际关系，做一名领导信任、同事支持、群众满意的机关工作人员。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题领导让你来拟订一个计划方案，你把方案提交上去后，总经理和副总经理提出了不一样的改进意见。遇到这样的情况，你会怎么办？正确答案：解析： -
第10题：
如果你有两个领导，一个职位高，一个有恩于你，当他们的意见不统一时，你该怎么办？
正确答案: （1）要承认这一现象是有的，任何事物都是在矛盾中发展的。单位领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作。
（2）我作为工作人员，出发点仍然是为了工作，决不会因为谁官大或者谁曾经帮助过我，就放弃工作原则。
（3）在工作中，我绝不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”，对领导之间出现的分歧，我会处以公心，正确对待。不管是哪个领导交办的事，我都会认认真真，保质保量地完成。
（4）当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见。可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。 -
第11题：
如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？
正确答案: 处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
既然自己的方案更好，能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。 -
第12题：
如果你在单位做了很多事情，但是你的领导不知道，同事也不认可。你该怎么办？
正确答案: 在工作中，遇到这样的情况，我会不断调整自己的心态，让自己以平常心对待，一如既往地认真工作，通过工作取得大家的认可。具体来说我会这样做：
第一，认真反思。虽自认为做了不少工作，但同事不认可，可能是由于自己业务不熟悉，工作方式和方法不正确，也可能是自己不了解单位的办事流程和业务范围等，这都会使得自己虽然做了不少工作，但却效率不高或者不适合单位发展的需要。因此，我会不断地进行反思并逐步做出改变。
第二，加强交流。我会加强和领导、同事之间的沟通交流，多请示，多倾听。就领导而言，我会在以后的工作中多请示多汇报，在努力工作的同时，使自己的工作符合领导的要求，符合单位发展的需要；就同事而言，我会努力加强和同事之间的互动交流，多向有经验的同事学习，多倾听其建议，并努力做出改变。
第三，自我学习。我会在今后的工作中，不断努力，不断学习，认真查找自身的不足以及和同事之间的差距，并努力做出改变。我相信，经过我的努力，领导和同事一定能看到我的进步，从而认可我的工作方式。
总之，我会在以后的工作中，向领导多请示、多汇报；与同事多交流、多沟通，并不断反省和学习，争取能为单位做出自己应有的贡献。 -
第13题：
假如你们科室科长和副科长同时让你做一件事，却提出了不同的意见，而副科长的意见更好，此时你会怎么办？
正确答案: 作为科室的一名工作人员，应在工作中充分体现出执行力，无论哪一位领导的意见都应该尊重并且听取，不能因为领导的职位高低而区别对待。
对于同一件事或者同一项工作，可能由于看问题的角度或者个人阅历的不同会有不同的意见或者看法，但是这并不能说明孰是孰非，虽然我们科室的科长和副科长提出了不同的意见，我也应该充分尊重两位领导的意见。
虽然两位领导的意见有不同，但是我也应该进一步斟酌两位领导的意见，寻找两位领导意见的共性，并做好这些工作。同时，进一步针对具体工作深入的分析两种不同的意见，找到问题的集中点，在两位领导的意见中求同存异，争取能够把工作做得更完善。
当然，如果副科长的意见更好，我也会和副科长进行进一步的交流，深刻理解副科长对于此事件的意见，结合科长的意见进一步完善，并将优化的方案或者意见以及现有材料一并向领导进行汇报，在充分阐述之后，相信科长也能够对此予以认可。此时，我也应及时向科长汇报此方案汲取了副科长的宝贵意见，不能借此贪功邀功。
工作完成后，还应及时向科长和副科长汇报工作成果，并感谢两位领导在工作过程中给予我的宝贵意见和悉心帮助。在以后工作中，不能够因为一次工作意见的差异甚至优劣而对两位领导有任何看法，还应该一如既往的尊重和服从领导的意见或者决议，认真勤奋，做好自己的本职工作。 -
第14题：
如果你和同事意见分歧，你会怎么办？
正确答案:同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
（1）找到分歧所在。
（2）详细考查自己的意见的正确性。
（3）如果自己意见不对，我会主动向同事道歉，说明情况。如果是自己的意见正确的，而同事的意见有错误，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，说明真相，我想同事会接受的。
（4）如确实还不能解决问题，我会把情况如实向领导反映，我想领导会处理好这个问题的。 -
第15题：
问答题单位面临一些难题，你提出了建设性的意见，但是领导没有重视。你该怎么办？正确答案：解析： -
第16题：
问答题你所在的科室有一名患有严重腰椎间盘突出症的病人，有明显神经根受压症状，并且反复发作，经过一段时间的保守治疗后，仍没有好转，你建议他接受手术治疗，但他感觉手术治疗的风险大，坚持要求在医院继续进行保守治疗。作为他的主治医生，你怎么办？正确答案： 作为主治医生，为病人选择最优的治疗方案方式，让患者尽快康复是我的职责所在，也是医患双方共同的愿望。针对患者依旧坚持保守治疗的情况，我会本着对患者负责的态度，从以下几个方面予以处理：
首先，我会与患者进行沟通，告诉他对于现在的医疗水平来说，腰椎间盘突出手术只是一个相对较小的手术，不会有太大的风险，而且我们医院已经做过很多次腰椎间盘突出手术，从来没有失败过，希望他可以放下顾虑，接受手术。
其次，告诉他目前病情的严重性，只有通过手术才能短时间内治愈，如果不及时治愈，有可能出现大小便功能障碍，肌肉萎缩甚至瘫痪的严重后果，而保守治疗只是对于早期症状较轻的患者有效，他现在的情况，保守治疗治愈希望不会太大，而且长期保守治疗也会给家里面带来沉重的经济负担。
再次，如果患者还是不同意进行手术治疗，则与他的家人沟通，告诉他们患者目前的具体情况和需要进行手术治疗的原因，希望他们私下劝解患者，打开心结，让患者尽快接受手术治疗，尽早摆脱伤痛折磨。
最后，如果经过上述努力，患者还是不同意手术治疗，我会让患者签署《知情同意书》，表明患者及其家属已经充分了解病情及不进行手术可能发生的后果，并且愿意承担因不施行手术而发生的一切后果。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题单位面临一些难题，你提出了建设性的意见，但是领导没有重视。你该怎么办？图正确答案：解析： -
第18题：
问答题今天你在家为父亲庆祝生日，突然接到科室主任来电，说医院来了紧急的病人，同事小李家里有事请假了，需要你回科室加班，你该怎么办？正确答案： 作为一名医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除痛苦，服从工作安排，按要求完成领导交办的工作任务。所以，当我接到科室主任电话时，会立刻回科室加班，并处理好家庭和工作的关系。我的做法具体如下：
1.首先了解病人情况，迅速返回科室。接到科室主任电话时，说明会立刻回医院，告知主任最快到达医院的预计时间，先简单询问紧急病人的大致情况，是否需要手术，我需要做哪些救治工作。然后简单的向家人说明情况，需要立赶回医院，有急诊病人。工作结束后马上回家。
2.其次紧急救治病人，做好加班工作。以最快速度赶到医院，在回医院的途中，如果病人需要手术，先通知同科室的护士帮忙提前做好准备工作，如服装、药品、手术器械等，争取到医院后能尽快开始手术。到达医院后，根据主任的安排，做好相应的手术工作。手术后做好患者家属的心理安排工作，并说明后续治疗方案。
3.最后给父亲补过生日，获得家人理解。下班后，在回家的途中给父亲买点他喜欢的礼物。到家后向家人再次表达歉意。感谢家人这么多年来对我工作的理解和支持。平时不忙的时候，多花点时间和家人在一起。
解析： 暂无解析