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梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.领导学说

题目
梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。

A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
相似考题

1.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念

2.梅奥通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A、行为科学学说;B、人文关系学说;C、人际关系学说;D、系统学说。

3.梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说

4.行为科学学说人为人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。()

更多“梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    通过霍桑实验,梅奥等人认为,人们的生产效率不仅要受到生理等因素的影响,更要受到哪些因素的影响()。

    A、社会环境

    B、心理方面

    C、领导

    D、家庭


    参考答案：AB

  • 第2题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。

    A.行为科学学说
    B.人文关系学说
    C.人际关系学说
    D.领导学说

    答案：C
    解析：
    20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑试验”，他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在1933年出版了《工业文明中人的问题》，提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容有：①人是“社会人”，不仅仅是“经济人”。②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。选项A行为科学学说，产生于20世纪20年代，行为科学的发展可以分为前后2个阶段，前期为人际关系学说，后期为行为科学。B项人文关系学说是明显的干扰项。

  • 第3题：

    霍桑实验的主要发现是（）。

    • A、照明影响工作效率
    • B、人际关系在管理中占主要地位
    • C、实验者期望影响实验结果
    • D、物理因素比心理因素重要

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。


    正确答案:人际关系运动

  • 第5题：

    梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、理性人
    • D、自然人

    正确答案:B

  • 第6题：

    梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。


    正确答案:社会人

  • 第7题：

    梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。

    • A、正式
    • B、有效率
    • C、非正式
    • D、无效率

    正确答案:C

  • 第8题：

    梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）

    • A、社会因素
    • B、工作条件
    • C、休息时间
    • D、工资报酬

    正确答案:A

  • 第9题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）

    • A、行为科学学说
    • B、人际关系学说
    • C、人文关系学说

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。
    A

    行为科学

    B

    人文关系

    C

    社会关系

    D

    人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    霍桑实验的主要发现是（）。
    A

    照明影响工作效率

    B

    人际关系在管理中占主要地位

    C

    实验者期望影响实验结果

    D

    物理因素比心理因素重要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

    正确答案： 人际关系运动
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代社会中，人类的健康除要受到遗传因素影响，还要受到何因素影响（ ）。

    A、心理因素

    B、经济因素

    C、环境因素

    D、社会因素

    E、自然因素


    参考答案：C

  • 第14题：

    梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）

    A.社会因素
    B.工作条件
    C.休息时间
    D.工资报酬

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    为实现邻里互助和环境保护目标，社会工作者在某社区倡导开展了“骑车出游”的活动。活动开展半年后，小区居民都切身感受到邻里关系的融洽，互助精神蔚然成风。这反映出（）。

    • A、生理因素影响人的成长
    • B、社会因素影响人的成长
    • C、人类行为影响社会环境
    • D、心理因素影响社会环境

    正确答案:C

  • 第16题：

    “社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

    • A、霍桑试验
    • B、搬运铁砂实验
    • C、照明实验
    • D、阿希实验

    正确答案:A

  • 第17题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。

    • A、行为科学
    • B、人文关系
    • C、社会关系
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    除了受生物因素和心理因素的影响外，胎儿的发育还受到社会因素的影响。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。

    • A、行为科学学说
    • B、人文关系学说
    • C、人际关系学说

    正确答案:C

  • 第20题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。

    • A、行为科学学说
    • B、人文关系学说
    • C、人际关系学说
    • D、行为科学理论学说

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）
    A

    行为科学学说

    B

    人际关系学说

    C

    人文关系学说


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）
    A

    社会因素

    B

    工作条件

    C

    休息时间

    D

    工资报酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为实现邻里互助和环境保护的目标，社会工作者在某社区倡导开展了“骑车出游”的活动。活动开展半年后，小区居民都切身感受到邻里关系的融洽，互助精神蔚然成风。这反映出（  ）。
    A

    生理因素影响人的成长

    B

    社会因素影响人的成长

    C

    人类行为影响社会环境

    D

    心理因素影响社会环境


    正确答案： C
    解析：

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